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黄周,荆门联通客服热线中心班长,从2009年进入联通工作,至今已经13年,青春在联通事业中闪光。
为推进服务流程优化,她组织开展了“换位体验”穿越活动,邀请业务部门核心员工至班组当班,真切体验客户感受。同时,积极招募社会监督员,旨在对网络质量、业务办理、服务态度等方面进行全方位监督,深挖服务短板问题。活动开展以来,共收集问题220余件,社会监督员满意率达100%。形成了公司管理和社会监督相结合的长效管理机制,有效促进了服务质量的全面提升。
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