广西幸福企业龙杰集团:党建引领 五体一心

　　柳州市龙杰集团是一家以汽车配件生产为主导产业，以中医康养、美容美发等为辅助产业的企业集团。近年来，该企业集团在众多民营企业中脱颖而出，率先以党建引领为抓手，以增进员工福祉为动力，实施党组织、工会、共青团、妇联、企业管理团队五体一心协调联动，取得非常好的效果。截至2020年12月底，在集团工青妇三大组织的带动和帮助下，龙杰所有员工实现了人均收入比2010年翻一番的目标。2023年，疫情之后龙杰集团逆势攻坚，销售收入同比增长27%。联合党委书记、董事长张良杰表示，未来，公司将继续强化党建引领作用，在成功开辟新能源发展新赛道的基础上，预计到2028年前产值达到15亿以上，有望突破20亿元的宏伟目标。
　　作为全国少数覆盖从乘用车到商用车的车载发动机传动轮系产品的国家高新技术企业，龙杰集团始终坚持“感党恩、听党话、跟党走”的理念，以“做非公经济体制改革的拓荒者”的豪情壮志，切实践行建党精神。

　　强化党旗引领，打造非公党建品牌。在30多年的创业过程中，张良杰深刻体会到党的伟大、光荣和正确。他知党恩感党恩，年届50、事业兴旺、财产丰厚时申请加入中国共产党，决心永远听党话、铁心跟党走。
　　2021年6月，龙杰党支部升格为联合党委，张良杰任党委书记，在他亲自筹划下，建成了阳和工业园区第一家非公企业党群服务中心，计划建筑总面积6000多平方米，一期建成近4000平方米，成为公司的党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家和龙杰家园。
　　他创新提出“五体一心谋发展、一个信仰跟党走”的公司发展理念（“五体”即党组织、工会、共青团、妇联、行政经营管理团队）。按照“以党建引领发展、以强党务促业务、以正党风带行风”的思路，龙杰公司坚持党建先行、政治引领、群团共建，党工青妇行政各组织各部门共同努力、互促发展。
　　从“五体一心”的发展理念衍生出“龙杰集团党群工作‘四杰’法”的党建品牌（全局推进“杰”体系、精准指导“杰”聚焦、党群创优“杰”机制、企业高质“杰”长效），积极推进党支部标准化建设。党支部的吸引力凝聚力不断增强，战斗堡垒作用不断彰显，从1个党支部发展组建成4个支部，党员人数也由最初的7名发展到现在的73名党员。4个党支部均建有党建活动室、宣传长廊等阵地，定期开展“三会一课”、主题党日等活动。
　　经过强基础练内功，龙杰党建工作取得了可喜成绩。2019年，先后荣获柳州市两新组织“五星级党组织”和“自治区两新组织党建工作示范点”称号，并被阳和新区党工委作为重点申报国家级两新组织党建工作示范点。

　　柳州市委统战部领导视察龙杰集团

　　倡导党员负责，实施人才兴企战略。“我们倡行‘共产党人负责制’，让优秀党员引领企业改革发展，是我们的核心人才战略。”张良杰信心满怀，只有让党员先锋队挑起旗帜，龙杰才能在机遇与挑战的重重关口勇攀高峰。健全完善党员队伍人才“三培养”战略，“将一线优秀的生产技术骨干培养成为党员、将党员培养成为生产经营技术骨干、把党员骨干向企业中高级管理人才培养”。龙杰优秀共产党员李冬平就是从一名普通的包装工，通过“共产党人负责制”培养成为门铰链限位器项目的总经理。她所负责的项目从2022年的80万套产量，到2023年195万套，实现1.4倍的增长，今年她的目标向220万套冲击。
　　在“共产党人负责制”这一党建文化的激励下，当年集团旗下德龙中医和初发美丽健康管理中心实现了扭亏为盈。

　　公司中高层领导在一起探讨配件生产流程

　　注重文化建设，体现龙杰人文关怀。在张良杰亲自推动下，形成了龙杰集团独有的企业文化和人文关怀。例如，党群服务中心一期建成书吧、瑜伽室、多功能会议室、现代化实验室、员工餐厅和歌厅等场所，二期将建设羽毛球馆、排球馆、篮球场等活动场所，全部免费对员工开放。
　　公司每月为过生日的员工免费举办集体生日活动，发放100元/人生日蛋糕券；每年投入300多万元，依托龙杰旗下德龙中医门诊部和初发美丽健康管理中心，给每位员工提供2400元-2万/年康养治疗费和300元-1800元/月的美容美发福利费，以上关怀不仅限于员工本人，还包括员工的直系亲属。对特殊贡献者和困难员工实行康养费兜底的措施。还为全体职工购买“广西职工医疗互助保障”保险、为女职工购买“关爱女性健康两癌保险”；在生产区设立女职工关爱室，并为哺乳期女员工每天提供10元以上水果费。
　　针对暑假时间长、员工照顾幼儿困难的实际，公司想员工之所想、解员工之所难，从2021年起，依托外界幼儿园在全区民营企业中首创龙杰集团职工子女暑期托管班，免费提供三餐、作业辅导、兴趣活动等服务。这些惠及员工和家庭的温暖举措，激发了员工的积极性和责任感，促进了企业的健康发展。

　　龙杰集团汽车配件生产车间

　　探索“股权改革”，实现“共同富裕”愿景。“我们要以刀刃向内的自我革命勇气来颠覆传统的权力架构，坚定不移推进非公有制经济领域改革，通过持股改变民营企业出资人传统的所有模式，分阶段、分步骤的务实举措将逐步实现龙杰全体员工‘全员持股、共同当家作主、共同富裕’的远大目标，这是践行以人为本、追求美好幸福生活的号召，更是我们以实际行动将共产党人的‘全心全意为人民服务’的初心使命真正落到实处的伟业。”在张良杰的主导下，以龙杰集团建厂25周年为契机，一场轰轰烈烈的股权激励改革拉开序幕。明确了三年内虚拟股权激励实现全员覆盖，推动虚拟股权机制升级为股份制改革的具体实施方案。经过五大组织的推荐和职代会代表的最终表决，已向首批29名股权改革激励人选颁发股权证书。
　　坚持创新发力，助推企业高质发展。公司自成立以来，始终坚持以创新求发展、以品质求生存。一次美国专家来龙杰集团考察，对企业创新能力给予高度评价，给分管领导徐银胜直树大拇指。
　　目前，公司拥有7项国家级发明专利、18项实用新型专利、9项软件著作权等34项自主知识产权，企业研发中心先后被认定为广西工程技术研究中心、广西企业技术中心、广西工业设计中心、广西智能工厂示范企业，荣获柳州市科学进步二等奖等荣誉。
　　公司产品
　　今天的龙杰已然是国家级“专精特新小巨人企业”、自治区“两新组织党建工作示范点”、“自治区文明单位”、“自治区幸福企业试点单位”、“广西工业龙头企业”、柳州市“五星级党组织”、柳州市清廉民营企业、柳州市“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”；共青团荣获“广西五四红旗团支部”、“柳州市非公团建示范点”……一路走来，龙杰汲取了党建的营养，收获了一个个沉甸甸的荣誉。
　　张良杰表示，龙杰将一如既往秉持诚信守法的经营理念，致力于推动党建和企业发展的深度融合，引领并确保企业的转型升级和高质量发展，为柳州市乃至广西经济发展贡献更大力量。