百年党旗红，海特新征程

海特集团党委把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学内涵，结合海特实际，准确把握贯彻落实的基本要求，回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，持续开展围绕党史学习教育，努力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，把党的成功经验传承好、发扬好，为企业发展凝聚广泛共识、激发奋进力量。

一、“学史明理”，海特30年的发展史就是坚持党的领导，传承红色基因，与国家民族同频共振的奋斗史

公司创始人李再春是一名有50多年党龄的老党员，从创业之初便怀揣着“产业报国”的梦想。公司从一个十几人的研究所发展成为资产过百亿的上市公司，员工从10多人发展至1000余人，业务从单纯的航空技术服务，发展成以核心装备研发制造、航空工程技术与服务、高端集成电路设计与制造为主的三位一体新格局。是最早获得国内民航CAAC许可证的民营企业，承担先进发动机维修、飞行培训、民航飞机客改货业务。

随着公司业务发展和海特规模逐步扩大，党的组织也不断得到加强，从成立之初的党支部发展成海特集团党委，下属6个党支部，党员人数从7人发展至100余人。可以说，公司从小变大，由弱到强，得益于海特从成立之初就坚持党的领导，始终注重把工作骨干、科研生产骨干培养成党员，在关键时刻充分信任党员。海特的今天，是全体党员和员工共同奋斗的结果，是传承红色基因，与国家民族同频共振的结果。

二、“学史增信”，党建是企业保持健康、高质量发展的重要保障，民营企业有了党组织，就有了主心骨

公司始终保持清醒敏锐的战略思维，航空领域实现研制、维修、培训、金融全产业链、多元化布局，实现从维修到自主化保障、高端装备研制的跨越。从基础的航空部附件维修发展到发动机修理、整机定检维修、客改货、整机喷漆；从维修再延展到机载部件的研发制造；从飞行员培训发展到拥有自主知识产权的D级全动飞行模拟机研发制造；从航空技术服务延展到飞机租赁。实现公司业务纵深布局，横向支持。

准确把握机遇和挑战，前瞻性布局化合物半导体，为在化合物半导体芯片自主可控领域作出贡献，公司斥巨资建设中国第一条6英寸国际一流的第二代、第三代砷化镓、氮化镓高性能芯片生产线，搭建了与之相配套的化合物半导体芯片研发团队，形成了自主可控的高端芯片研发能力，填补了国内技术空白，成功突破了国际技术封锁。目前，产线已全面贯通，实现了化合物半导体芯片从设计、制造能力建设的自主可控。同时，在民品领域，化合物半导体芯片的技术突破为解决5G移动通信技术、新能源、物联网、AI人工智能等领域的核心难题提供了技术支持，成为支撑我国自主可控信息产业的重要力量，为装备跨代发展提供核心基础。

三、“学史崇德”，坚持引导企业发展与担负社会责任相融合，抗击疫情、践行公益，全体党员都是主攻手

海特集团党委在抗疫过程中充分履行企业的社会责任，第一时间向华西医院捐款100万元，分批次购买2.7万套防护服捐赠给四川、湖北、浙江等疫情严重地区的医院，为抗疫作出了积极的贡献，得到了省、市政府和全国工商联的高度评价。海特还积极参加“精准扶贫精准脱贫”“万企帮万村”“消费扶贫”等项目，被四川省委、省工商联授予“2019年度助力凉山脱贫攻坚行动先进民营企业”称号。

四、“学史力行”，坚持党建与企业经营管理目标相融合，将党建作为推动企业发展的动力源泉，以高质量党建引领企业高质量发展

建立党建工作和公司经营目标共同提高的考评机制，将公司的年度经营目标写进集团党委的《党建工作责任书》，将经营管理工作作为海特集团党委的常规工作之一常抓不懈，实现党建工作与经营工作的高度融合，有效促进集团党委的政治核心地位。

推进党建和企业文化建设深度融合，以社会主义核心价值观为引领，继续开展“五爱、五有、五讲”，推行“向上、向善”文化、努力践行“以奋斗者为本、以客户为中心”企业文化，兼顾国家利益与社会责任，塑造企业共同的愿景与价值观念。做好组织生活与企业文化活动相结合，以员工为工作核心，加强与员工的沟通交流，统一思想、凝聚力量，营造团结和谐的良好氛围，增强员工对工作的使命感、对企业的荣誉感、对团队的归属感，进而转化为企业的强大生产力，促进企业健康长远发展。

五、坚持党管人才原则，大力加强人才队伍建设

海特集团党委成立于2002年8月12日。至今已历经4届党委，一直将“强党建就是强发展”作为企业发展核心理念。集团公司高管人员71%是党员，分（子）公司总经理90%是党员，关键部门领导和关键岗位全部是党员。在公司发展过程中，党员起到了模范带头作用，并不断吸纳技术骨干、管理人才进入党的队伍。

公司还会持续开展“双培双推”党建工作。把工作骨干、生产骨干、研发创新人才培养成党员，把优秀党员培养成党务工作者；把优秀党务工作者推向中层管理干部，把优秀中层管理干部推向公司管理层，就是要激励研发创新人才、一线骨干力量积极向党组织靠拢，激励一线普通干部更加奋发有为。

加大年轻干部培养选拔力度，注重在基层一线培养锻炼干部。选拔“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的领导干部，培养党员干部“能上能下”的机制，着力集聚爱党、爱企、爱奉献的各类优秀人才。

百年恰是风华正茂，“辛勤耕耘有收获、整装出发向未来”。在庆祝建党百年之际，海特集团作为一个有党建基因的民营企业，集团党委将继续深入推动党建工作与企业经营管理相融合，开辟民营企业党建工作的新思路新理念新方法。