特色品牌创建 助力党建赋能

“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。中国二冶陕西分公司各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦公司党委决策部署，紧紧围绕“1363工作思路”，全力推进改革发展和党的建设各项工作，充分发挥党建引领作用，为凝心聚力提质效，攻坚克难争进位，开创陕西分公司高质量发展的新局面提供坚强保证。

思想决定行动，方向关乎全局。陕西分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实支部党员理论学习和实践活动。近年来，陕西分公司党委通过组织集中学习、红色教育基地实地研学、智慧党建、学习强国平台等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带动各项目班子成员及广大党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”, 切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉，积极落实新时代党的组织路线及基层党建工作各项任务要求。通过思想理论学习，进一步提高党支部党员政治站位、坚定信念，丰富党员理论水平。

特色品牌创建，助力党建赋能。坚持把提高项目管理能力、助力生产经营作为检验项目党建工作的重要指标，引导基层党支部开展特色党建品牌活动，为中心工作赋能增效打造强有力的“红色引擎”。常态化开展党建“联创共建”，通过党建搭台、业务唱戏，为生产经营牵线搭桥，营造和谐顺畅的外部发展环境。公司党委着力推进“党建+安全”“安康杯”竞赛，策划开展“合理化建议”“节约百元”等活动，促进党建工作与中心工作由“相加”到“相融”，由“相融”到“共促”，助力项目党建从有形走向有效。

狠抓廉政教育，实践检验标准。狠抓党风廉政工作，坚持党要管党、全面从严治党。常抓不懈重点岗位、人员的党风廉政教育，开展各种形式的警示教育，参观各类警示教育基地，打造“廉政文化阵地”；定期开展谈心谈话，将党风廉政建设作为党内监督的动力，营造风清气正的党内环境；积极营造廉洁文化氛围，助力廉洁工程，融入“企业文化”和“建筑特点”两大元素，充分利用有利因素，突出不同员工需求特点，创新廉洁文化阵地，打造廉政教育平台，实现廉政文化全覆盖，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过不断夯实党建基础工作，强化廉政监督，营造了风清气正的工作环境。

2024年，是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻党的二十大精神的重要一年，也是公司实现规划目标的关键一年。中国二冶陕西分公司党委将持续强化党建引领作用，探索新形势下国企党建工作新办法、新途径，在“强组织、树形象、促发展”上出实招、见实效，以党建引领推动企业高质量发展。