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“2020中国500强企业高峰论坛”于2020年9月27日至28日在河南省郑州市举办。海信集团党委副书记、高级副总裁陈彩霞出席“新发展格局下的人力资源创新与和谐劳动关系构建”分论坛并演讲。
谈及疫情的影响，陈彩霞表示，制造业在海信的业务中占比较大，工人来自全国各地，因此，如何及时复工是年初时面临的挑战。“我们在阴历二十九得知疫情严重的情况下，制定了严格的防御措施，再就是怎么面对节后复工的问题”。
她坦言，年后的复工非常困难，“我们克服各种困难，政府也给我们很大支持，我们包了39辆大巴和专机把员工接回来，通过各种方式积极复工”。
陈彩霞还表示，为了应对疫情，海信集团领导班子全体降薪，突破困局，各处找办法。“我们通过努力实现了增长，不但没有裁员，而且今年直接就业解决了一万两千多人，同比去年增加了八千个就业机会，我们今年新招的大学毕业生新增一千人。在这种危机情况下我们承担了社会责任，企业只要健康发展了一定就会有新的就业机会”。
陈彩霞表示，这还只是海信本身的贡献，而海信的上游供应商多达两万三千家，“他们跟着海信一块成长，从原来一个百万产值、几十人、几百人的企业成长成上亿规模，就业员工达到一千人以上的企业。海信的健康成长不仅仅使自身有了这么多就业机会，给大家提供这么多成长空间，还会带动上游、下游很多企业的成长”。
陈彩霞强调，就业是最大的民生，关系到经济发展和社会稳定，海信作为一个国有企业，这是一种社会担当，同时也是自身发展很重要的体现。
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