国有资产监督管理委员会副主任邵宁
中国企业联合会定于2003年8月23日在北京人民大会堂召开“2003中国500强企业发布会暨加快培育具有国际竞争力大企业座谈会”。搜狐财经频道独家图文直播。
主持人:
谢谢黔贵同志,500强企业的名单,由于篇幅比较长,这里不一一宣读了,会上发给大家,中国企业发展报告这本书,这里边详细发布了名单和各项指标。
下面请国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁同志讲话。
邵宁:
谢谢大家!
非常高兴参加中国企业联合会对国内500强企业排序的发布会,我非常高兴看到中国大企业和大企业集团又有了新的发展。发展具有国际竞争力的大公司和大企业集团,是我们国家中长期经济发展的一项核心性的战略任务。我们可以毫不夸张地说,如果这项战略能够得到顺利的实施,中国产业结构的升级就有了可靠的基础,中国经济中长期的持续稳定发展,就有了保证。如果这项战略实施不顺利,产业结构的升级、国民经济的持续稳定发布都会出现问题,中国大企业和大企业的发展对中国中长期经济发展来说是至关重要的问题。企业是实现大公司大企业集团战略的主体,政府的责任为大公司和大企业集团的发展创造尽可能好的提升条件和发展条件。这一点非常重要,大企业和中小企业不同,大企业的发展特别需要一个规范的符合现代市场经济要求的技术环境。前几年我们很多大企业对外部体制的反应是比较多的,也的确外部体制环境的不规范和不完善,制约了我们大企业的发展。我们估计这种情况会发生很大的变化。这次国务院机构改革成立了国资委实现管人管事一体化,理顺国有企业与出资人的关系,对国有大企业改革和发展将有很大的影响。国资委会不会干预企业内部的事务,不会搞行政性的项目审批,国资委的责任从出资人的角度为企业创造好的符合现代企业制度要求的制度环境。这包括建立国有资产的经营责任制,改革国有企业经营者的选任和考核办法,扩大从市场选拔经理人员的范围,建立国有企业经营者的薪酬制度,推动国有企业的改革和重组等。当然,这些工作的到位和完善需要有一个过程,但是方向是明确的,是市场化的。
另一方面,随着我国整体经济体制改革的推进我国的投融资管理体制,外贸外汇等方面的管理体制,也将进行改革,长期以来,制约大企业发展的比如说项目审批问题、走出去困难的问题等等,我们相信也会逐渐地得到缓解。所以我们判断,随着我国经济体制改革的不断深化,我们国家大企业大企业集团发展外部的经济体制环境会有实质性的改善,从而为大企业经营者搭建出一个能够更好地发挥他们的经营才能的舞台。
今天是500强企业排序的一个发布会,由非政府组织进行企业的评价或者排序,是很多市场经济国家通行的做法,这也是一件非常有意义的事情,我们同时也希望,中国企业联合会能够不断地完善和改进评价和排序的方法,使之更加科学和公正,使这个活动能够日益地得到企业界和社会公众的认可。
谢谢大家!
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