中国二十二冶：新生驾到！启航新征程，逐梦再出发

　　“不论你来自何方，到了这里，我们就是一家人……”当新生到达站点的那一刻，接站师兄送上了一份精美的贺卡，这份贴心的礼物顿时洗去了长途跋涉的疲惫。

　　8月16日，中国二十二冶广东公司启动新生迎新工作，公司领导高度重视，党政工团提前谋划，下午，迎新工作小组、青年志愿者团队兵分两路，分别前往航站楼、火车站等候，在出站口第一时间迎接新员工的到来。

　　公司党委书记表示，“新员工的到来是公司极其重要的事情，公司需要一批有理想、敢拼搏、重行动、愿作为的青年人才加入广分行列。公司希望用最真诚的服务感悟人心，让新员工尽快融入广分大家庭，在公司找到理想、实现价值，用智慧和奋斗为广分发展贡献青春力量。”

　　早在一个月前，广东公司就开始筹备迎新工作，人员摸底、行程安排、食宿管理、培训学习、岗位确定，方方面面都需要提前研究和商讨，就是为了给新员工提供舒适的生活工作环境，让新员工对公司产生归属感。经过反复商榷，工作小组正式确定迎新计划。

　　一方面，提前筹备新生用品。迎新小组准备好充足的防疫物资，将关爱员工健康落于实处；提前购买新生书包、洗漱用品、床上用品等一切生活物资，尽最大的努力让新生报到后感受最温暖的善意。另一方面，策划迎新活动。从接站报到、食宿安排、拓展训练到篮球联赛，各环节提亲谋划、精心设计，为新员工走上人生另一段旅程开好头。

　　公司迎新负责人表示，“迎接新生一直是广东公司‘以人为本’价值理念的重要体现，让新生感受家人般的温暖是广东公司的追求，也是帮助新生尽快融入集体、矢志奋斗的定心丸。”

　　“接站的师兄十分周到，领导同事也很亲切，事无巨细、面面俱到，感觉像是离开了家但又没离开，本来还有点茫然忐忑，现在又觉得充满活力了。”这大概是大部分新员工的心声。

　　新开始，新征程，广东公司将贯彻“人才强企”理念，不断完善人才服务，创新选人、育人、管人、留人的人才发展机制，将广分打造成员工逐梦飞翔的福地。