为积极响应公司“安全生产月”主题活动,通过活动促进团员青年、青年员工安全技能再提高、安全意识再提升,根据公司《关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》要求及分公司“安全生产月”活动方案,进一步落实班组345管理法中的班前环节,引导班前环节向更规范、更优质发展。中冶宝钢第六分公司团支部联合分公司安环室联合组织开展青年班组长班前安全交底交流评比活动。
分公司通过随机抽取的方式,抽取基层单位青年班组长进行模拟交底,针对看、查、讲、问、喊、写六个环节对班前交底活动进行评选。十余名班组长从出勤人数、员工精神状态、劳防用品穿戴、检测仪配备及可靠性、昨日违章警示、针对当天作业项目对危险源辨识及对策措施进行讲解,明确互保联保对子等多个方面对方面进行对班组成员进行交底,评委各个方面进行评分,历时2小时的紧张角逐,首钢京唐项目部王涛、邯钢项目部张松凭借六项全优的成绩,夺得此次评比的一等奖。
通过此次活动的开展,不断规范班前安全交底、开好班前会,进一步推动班组345管理法的落实。使职工的安全意识和自身素质得到提高,班组管理和班组建设进一步加强,进一步夯实基础管理工作。