浅谈国企基层党建经验做法

　　一、贯彻落实党建重点任务，推动组织建设全面过硬
　　一是健全支部组织建设。落实“应建尽建”“应换尽换”要求，根据工作实际，及时调整支部委员分工。目前，正在筹备换届工作。二是开展党建工作清查整治。开展党务工作者配备情况自查，重点排查是否存在非党员从事党务工作情况、是否存在非党员从事党费财务管理工作等情况，提高党务工作规范性和严肃性。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。落实国资委、集团公司和集团学习钱海军同志先进事迹要求，利用党支部集中学习、党课等形式进行宣传教育，引导广大党员干部学习钱海军同志先进事迹和高尚品格，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。四是切实为群众办好实事。定期召开座谈会，多形势开展员工谈心谈话活动，关注员工思想动态，及时了解员工所思所想，主动破解员工遇到的难题和困境。坚持以人为本做好关心关爱活动，做好长期出差员工及留守家属关怀工作。视频调研区域营销人员现状，及时了解营销人员所在区域疫情形势及在工作、生活上的困难。组织慰问长期公出营销人员家属，解决营销人员后顾之忧。
　　二、突出落实基层党建工作责任制情况
　　一是认真履行疫情防控主体责任。带头落实上级疫情防控政策，及时通报最新疫情情况和上级疫情防控要求，督促全体员工严格执行疫情防控要求。结合集团政策组织开展核酸检测，组织全员落实属地疫情防控要求，在厂区、社区和属地及时配合开展核酸检测。严格营销人员管理，督促公出人员及时跟进属地疫情防控政策，要求公出人员配合属地疫情防控工作，在科学防控、做好防护的同时，有序开展市场营销工作。二是认真履行“一岗双责”。我坚持党建和市场业务齐抓并重，带头在分管领域落实“一岗双责”要求，抓好营销人员政治理论学习，引导营销人员严守思想防线，牢固树立“底线”“红线”意识，阳光开展市场项目运作。同时，监督其他领导班子落实好“一岗双责”，推动党建融入中心业务，推进党建工作与各营销单位市场开拓相互融合。三是提高科学决策能力。制定完善“三重一大”决策制度，健全完善重大事项决策权责清单，规范集体决策程序，落实党组织前置把关要求，防范风险，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化。（平高集团有限公司 朱科举）