加强国有企业基层思想政治工作

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，做强做优做大国有企业是每一名国企职工的责任。做好国有企业思想政治工作，能有效助推干部职工形成发展共识，提升职工幸福感、获得感，进而汇聚起推进企业改革发展的磅礴力量。为深入贯彻落实习近平总书记“重拾思想政治工作”的重要指示精神，特别是在企业深化改革工作不断推进的时期内，进一步加强基层思想政治工作，哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司党委结合实践，坚定基层政治立场，统一思想，凝聚人心，形成合力，全力推动公司中心工作，为实现企业高质量发展提供坚强保障。

一、企业基层党支部思想政治工作存在的普遍性问题

（一）思想观念多元化。哈电汽轮机职工人数多达三千余人，技术、管理到生产、辅助，岗位种类繁多，知识层次从博士硕士到高职技校参差不齐，人员年龄从“00”后到“60”后跨度极大，不同的经历、背景和年龄也造就了不同的思想观念和价值取向，同样的工作措施，效果注定大相径庭。

（二）宣传思想工作方式固化。大型国有企业普遍具有成熟的思想政治工作体制机制、丰富的思想政治工作经验，并有上级党组织作为思想政治工作的坚强保障。但是这些优势也不可避免的带来了思维模式固化的问题。

（三）内外形势复杂化，改革进入攻坚期。近年来，国际局势持续持续动荡，国内转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力进入攻坚期；制造企业转型压力不断增大；混合所有制改革、机构改革、三项制度改革不断深化。这一系列的形势变化无不触及职工切身利益，牵动职工神经。

二、以问题为导向，创新实践求实效

（一）统筹理论学习，统一思想共识。

习近平总书记指出，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。对于党员干部要加强理论学习，对于党员职工要做好学习引导，对于职工要将大道理讲活、小道理讲深、老道理讲新、新道理讲实。

1.持续完善跟进学习机制。哈电汽轮机党委将跟进学习与决策会议有效融合，每周公司党委会召开前，由公司党委领导带头跟进学习习近平总书记最新最重要讲话、重要指示批示精神和重要文章。完善跟进学习机制后，学习的及时性得到了有效提升，在党委会前增加跟进学习内容，还可以进一步加强理论学习与中心工作的融合。

2.加强和改进党委理论中心组学习。如何让理论学习有效指导工作是困扰很多企业的难题。结合学习内容与中心工作，哈电汽轮机党委领导充分参与研讨主题的制定，有效推进了企业党委中心组学习研讨与重要工作的结合，也更好地起到了凝聚共识、指导工作的作用。

3.进一步指导基层理论中心组学习。企业基层党支部普遍缺少专职人员负责学习工作。为保证基层理论中心组学习内容的设置科学，哈电汽轮机党委按季度制定发布重要学习安排，指导基层党组织开展学习。在公司信息化办公平台开设“思想加油站”栏目，定期上传学习内容，夯实和加强领导干部的思想建设。更具特色的是，党群部门党支部组织干事走进基层党支部，一对一进行定点服务。

4.创新方式开展全体职工形式任务教育。普通员工更易形成不同的思想观念。哈电汽轮机公司领导与各基层单位建立形成联系点，经常性主动深入到职工群众中，关心职工的身边事、困难事，讲清公司的形势任务与发展需要。2020年，疫情防控形势成为开展形势任务教育的阻碍，哈电汽轮机发布10期微信线上有奖答题活动，吸引年青职工参与。

5.凝聚职工力量，擘画发展蓝图。广大干部职工对企业未来发展提出的意见建议有着宝贵价值。哈电汽轮机党委分专题召开了“十四五”规划征求意见座谈，发起线上征求意见，即充分发挥广大职工群众的智慧，也进一步加强职工的主人翁使命感、责任感。

（二）探索适合新形势下国有企业的思想政治工作

随着时代的发展，随着我们党在实践中不断深化对宣传思想工作的规律性认识，我们越发认识到宣传舆论的重要性。

1.打造高素质、高学历、年轻化的专职政工干部队伍。年轻人能更快的适应时代的变化，紧跟潮流。哈电汽轮机政工干部中本科及以上学历占比达89%，随着大量干事工作的不断调整以及从基层不断选聘补充，党群部门干事平均年龄仅33岁，十分有利于创新性的开展思想政治工作。

2.加强公司自有宣传媒介创新。随着抖音、快手等短视频平台的普及，越来越多的职工通过新方式获取信息。哈电汽轮机党委因势而谋、应势而动、顺势而为，开设了官方抖音号，用职工喜闻乐见的方式宣传主旋律、正能量。抖音账号得到的职工群众的热爱支持，部分职工主动拍摄身边事，投稿视频素材。

3.打造全员参与的宣传形式。让职工兼职参与到宣传工作中，不仅能进一步强大宣传思想队伍，还可以成为企业与基层党支部良好互动的桥梁。在基层在各个基层部门设立兼职通讯员，设置通讯员积分考核办法，以此为依据加强个人的考核奖励，并设立通讯小组加强通讯员集体荣誉感。企业广播站、抖音团队、展厅讲解队伍也以兼职人员为主，兼职人员共同讲述了企业改革发展的故事，也在职工群众中成为了一个个小小宣传员。

4.组织职工喜闻乐见的活动。近年来，脱口秀、奇葩说等节目因新颖的观点表达方式，受到了青年人群的追捧。迎合青年职工的胃口，结合企业发展需要，哈电汽轮机党委开展质量主题辩论赛，17个单位、20支队伍、80余名选手报名参赛，线上微信系列推送浏览量达10000余次，让广大青年员工的观点和思想先充分碰撞，再形成共识。

5.紧盯特殊节点，开展针对性宣传活动。在特殊的纪念日、节假日里，全国上下氛围格外浓厚，更易于引导职工产生共识。哈电汽轮机党委在“五一”“五四”“七一”“十一”“中秋”“春节”等节日进行早策划，开展合时宜的宣传活动，激发职工国有企业员工的主人翁情怀。

6.开创性设立基层兼职工会副主席。哈电汽轮机进一步创新，将职工认可、组织信得过的一线劳模工匠聘任为企业兼职工会副主席，更好地为职工群众发声，以一线职工的视角更好地为公司改革发展出谋划策。

（三）格外注重疫情防控期间以及深化改革工作推进期间的思想政治工作

疫情防控、复工复产期间，职工面对每天疫情相关新闻报道，压力巨大，思想波动也较大。改革工作直接触及职工自身利益，是职工格外关心的热门话题。在此期间，稳定职工情绪，开展好思想政治工作格外重要。

1.以切实举措保证职工健康，保障思想政治工作有效开展。安全是人的第一需求。严格开展体温检测、佩戴口罩和消毒消杀工作，设置防疫应急隔离室，加强防疫物资采购及储备，保障在岗员工身体健康。提供多种就餐选择和生活物资购买渠道，方便职工采买工作及日常家庭必备物资。企业在复工复产期间提供良好的安全保障，为思想政治工作的顺利开展奠定了基础。

2.注重职工思想动态。在特殊时期，哈电汽轮机更加频繁的通过职工思想动态收集、专题思想动态收集来掌握职工关心关注的焦点热点问题，更好的了解职工需求，掌握工作推进的难点，科学进行决策调整的作用。

3.以加强政策学习凝聚共识。企业改革最终目的还是为了企业更好的发展。为了在这一特殊历史时期稳定基层队伍，疏解基层情绪，引导基层舆论，哈电汽轮机党委聚焦企业深化改革的举措，引导党员干部加强公司三项制度改革政策文件的学习，引导广大职工深刻领会企业改革的重要意义，理解公司改革的行动举措，积极响应改革的号召，为三项制度改革顺利进行营造良好的氛围。

4.及时宣传报道，打消职工顾虑。在疫情防控期间，通过微信、广播、展板等自媒体持续宣传防疫知识和抗疫情保生产过程中涌现出的先进集体及个人，以官方正面发声避免谣言发酵流传。在改革工作推进期间，及时报道改革的进展、成就，以改革的有序推进、看的见的改革成效引导职工主动投身改革、主动拥护改革。

5.加强舆情搜集整理。贴吧、论坛、知乎、微博成为现代人袒露心声的热门平台。在关键时期，哈电汽轮机党委加大力度在相关平台搜索信息，科学分析处置舆情，避免虚假信息、负面情绪不良传播。积极与国家、行业、地方媒体建立联系，报道企业复工复产情况，即为全国抗击疫情形成正面引导，也通过权威媒体进一步坚定职工信心。

6.创新性疫情期间的文体活动。疫情期间，职工拥有更多的居家时间。这些时间如果运用的得当，就会为企业复工复产提供保障。哈电汽轮机党群部门在此期间加速建立职工电子书屋，开展职工线上主题朗读活动，建立职工心理健康驿站，保证职工疫情期间精神到充分的放松，让职工业余文化生活更加丰富多彩。

（四）做好基层党支部思想政治工作 发挥战斗堡垒作用

党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，如何做好企业基层党组织思想职工工作十分重要。

1.明确任务要求，指明工作方向。有了明确的方向更利于基层党组织开展工作。哈电汽轮机党委召开年度党的建设暨反腐倡廉建设工作会议，与各基层党组织签订了《全面从严治党责任书》，下发《党委工作任务分解》和《纪检监察工作要点》，以明确的工作目标指导基层党组织开展工作。

2.在深化改革中更要加强基层党组织规范化管理。作为国有企业，必须确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。党建工作取得积极进展。经过反复沟通指导，合资公司党组织顺利建立、党员组织生活管理进一步规范，同时也为企业分子公司混改积累了党建工作经验。

3.定期督促指导，监督推进。定期督促检查，可以有效促进基层党组织各项工作开展。哈电汽轮机党委按季度组织召开基层书记会议，强调重点工作任务时间节点，明确阶段性重点工作的布置安排。开展年度党建考核工作以及基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，压实基层党组织管党治党责任，督促各基层党组织不断完善党建基础工作。

4.持续深入基层党组织开展服务指导。在有约束考核的基础上，做好服务工作可以起到事半功倍的效果。哈电汽轮机党委安排各部门政工干部每月轮流深入基层党组织服务交流指导工作，将企业党委的重要精神传达至基层党组织，为基层党组织党建工作提供有力支持。在服务的同时，加强调查研究，切实为基层党组织解决重点难点问题。

5.做好基层网络意识形态工作。互联网绝非法外之地，企业各种工作群也不是私人空间。哈电汽轮机党委着重强化网络意识形态工作，加强对干部职工网络行为的管理，规范各类工作群组和“群主”管理。从源头上避免企业相关的不实言论、负面消息传播。

6.以党建载体活动激发基层党支部作用发挥。检测基层党组织工作开展的好不好，要看重点任务攻坚成果怎么样。哈电汽轮机党委以“担使命、谋发展、抓提升”为主题，将重点难点工作作为基层党支部牵头项目，号召支部党员在生产攻坚、改革发展中主动担当作为，以项目攻坚成果检验组织作用的发挥。

哈电汽轮机党委与合作伙伴开展党建共建活动，在项目建设地设置临时党支部，多企业党员共同面对难题，将党日活动安排在项目建设攻坚现场，以项目建设质量作为检验战斗堡垒作用和先锋模范作用的试金石。哈电汽轮机党委建立“月度小结、季度交流、半年评价、全年总结、过程督导”的项目推进机制，让专职政工工作者成为项目联络员，每月进行走进支部，走入攻坚现场了解情况、提供帮助，取得了令人满意的效果。

三、硕果累累，企业基层思想政治工作有效提高

经过一系列切实的工作举措，企业思想政治工作得到了加强。

1.哈电汽轮机党委将理论学习与指导中心工作高度融合起来，科学制定学习内容，满足了党员干部的学习需要；充分发挥群团组织作用，即让广大职工群众了解企业形势任务，也充分发挥了广大职工群众的智慧力量。

2.打造了以微信公众号平台、抖音平台为主的线上宣传阵地，公司团委举办了受到年青职工喜爱的文体活动；报纸、杂志以及形势任务教育材料的按期发放，以及公司工会开展的多种兴趣组织，满足了不同年龄段、不同受教育程度职工的需求。

3.面对疫情挑战，党政工团千方百计为职工营造了良好的复工复产环境，为特殊时期思想政治工作的开展奠定了良好基础。在此基础上，一系列宣传工作有效开展，坚定了广大干部职工复工达产的信心。

4.在企业改革过程中，科学的宣传引导让大部分干部职工拥护改革、支持改革。改革带来企业部门机构调整的同时，党组织建设及时跟上，为基层党组织在改革过程中发挥作用提供了保障。

5.为基层党支部设立明确的目标，适时督促考核，提供帮助服务，将支部工作与重点难点任务攻坚结合起来，更有效的发挥出了企业基层党支部的战斗堡垒作用。

2021年是中国共产党成立100周年，哈电汽轮机将以此为契机，大力宣传公司在党的领导下取得的辉煌成就，展示企业红色基因，增强公司职工荣誉感，汇聚发展合力。