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传承红色基因  彰显石化担当

2022-03-29 15:55 来源:中国企业网 次阅读
 
传承红色基因  彰显石化担当

2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,中国石化燕山石化公司(以下简称“燕山石化”)积极落实中国石化党组决策部署,坚持疫情就是命令、防控就是责任,紧紧抓住“半月建成一座厂、实现连续稳定生产”的工作要求,大力传承“为党分忧、为国尽责、为民奉献”的红色基因,闻令而动,勇于担当,创新有为。在夜以继日的拼搏中创造了12天建成熔喷布生产线的行业奇迹,以实际行动践行“两个维护”、服务抗疫大局,圆满完成党中央、国务院以及中国石化党组交予燕山石化的光荣任务。燕山石化合成树脂厂获评“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

立足大局,全力扛起“顶梁柱”的担当

随着疫情蔓延,口罩等防疫物资纷纷告急。熔喷布作为口罩生产的核心原料,市场供应紧张,价格轮番暴涨。面对“一罩难求”的严峻形势,关键时刻,中国石化党组向燕山石化下达了“半月建成一座厂、实现连续稳定生产”的硬任务。

政治责任,当仁不让。“坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战”。燕山石化党委坚持“党旗所指就是行动所向”,明确提出熔喷无纺布生产线项目是党中央、国务院交给中国石化的政治任务,事关国家疫情防控和复工复产大局,事关人民群众生命安全和身体健康,务必将该项目当成头号工程来抓。

经济责任,勇于担当。“切实维护正常经济社会秩序”。面对熔喷布价格从每吨2万元飞涨到几十万元的紧急形势,燕山石化党委坚守国企本色,以在经济领域为党工作的使命担当,坚持下游用户需要多少原料就生产多少原料、需要多少熔喷布就生产多少熔喷布,全力以赴转产扩能,竭尽所能稳市控价。

社会责任,义无反顾。“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”。燕山石化党委坚持生命至上、人民至上,以每多生产一个口罩、百姓就多一分保护的紧迫感,坚定提出“学习火神山,半月建座厂”的口号,誓以火神山速度,分秒必争,与病毒抢时间、为生命争机遇,为人民群众筑起健康防线。


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众志成城,全面展现“国家队”的速度

基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。正常情况下,建设一条万吨级熔喷布生产线,至少需要半年。面对几乎不可能完成的任务,作为首战之区的燕山石化,第一时间统一思想、凝聚共识、广泛动员,坚决贯彻党中央精神、落实党组部署,以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的决战状态,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,全力扛起“国家需要什么就生产什么,人民期待什么就奉献什么”的使命担当,让党旗在熔喷布生产线项目建设现场高高飘扬。

领导干部率先垂范。2020年2月24日,接到中国石化党组任务当日,燕山石化党委立即启动战时机制,连夜召开领导班子会,迅速成立专项工作组,党政主要领导亲自挂帅担任组长,下设工程建设、科研攻关、生产准备、设备电仪、疫情防控、综合管理等6个专业组。公司分管领导牵头负责,干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋,以半个月出产品为目标,以小时为单位,倒排时间进度,研究制定24小时连续施工作业方案,昼夜带班,靠前指挥,深入施工现场慰问指导,极大鼓舞参建队伍士气。公司中层干部轮流夜间值守,每两小时整点汇报现场情况,确保项目24小时受控。属地单位、建设单位负责人紧盯现场进度,强化责任落实,精心部署安排,为建设项目圆满完成提供了坚强保障。

党员骨干冲锋在前。熔喷布生产线项目采取边设计、边施工、边采购、边安装、边生产准备的方式,全体参建人员以“为了口罩,我们拼了”的激情,昼夜奋战,1天要拼出5天的作业量。党员骨干充分发挥先锋模范作用,保安全、保质量,抢工期、抢进度。项目经理戴述春,每天早上6时到现场,次日凌晨才能回办公室眯一下,牙肿得合不上嘴,一周掉了13斤;施工经理蔺伟敏,将未满月的女儿、“月子”里的妻子交给家人,一头扎进工地;工程师尚文清,带领20多人24小时连轴转,靠人拉肩扛,将400米长、6吨重的电缆运进配电室,整个手掌布满血泡。36小时是正常班,48小时才是加个班,党员骨干以关键时刻冲得上去、攻坚克难顶得下来的顽强意志,站排头,作表率,当先锋。

基层支部党建引领。燕山石化党委在熔喷布生产线建设项目现场,以党建引领为组织保障,抽调13名党员骨干成立临时党支部,确立“一学二防三保障,确保熔喷布顺利生产”的目标,成立临时党支部。人员培训方面,党支部书记总体把控,党员带头组织发放学习用书,邀请专家授课,制作考试试卷,组织日清日考,对成绩偏弱人员开展帮扶,共同提高,实现了全员合格上岗的目标。生产保障方面,党员骨干带头组织生产技术资料编写,及时落实物资供应储备,积极配合工程进度,为随时介入生产做好了充分的准备。为积极配合工程施工,全体党员提前实施24小时上班,每12小时一组,严格把控现场质量,做到零纰漏,为确保熔喷无纺布生产线顺利开车做足充分准备。

党建共建凝聚合力。公司党委充分发挥党建共建优势,与燕华公司、天钲公司和玉龙公司等参建单位党组织开展党建共建,按照“党建共建、发挥合力、互相促进、共克时艰”的思路,落实分片包干责任、联防联控责任、宣传教育责任,形成了支部结对共建、党员队伍共管、疫情措施共防、项目建设共抓的工作格局。针对熔喷布项目建设时间紧、任务重,疫情防控压力大的实际情况,4家共建单位党组织组建了4支党员突击队,并联合开展“三亮、三比、三评”活动,通过评选共建优秀突击队和党建共建明星,着力引导党员干部在“亮”上树形象、在“比”上展风采、在“评”上求实效。累计评选共建明星32名,评选优秀共建突击队4支,有效激发了参建人员的士气和活力。

2020年3月6日23时59分56秒,随着硕大的熔喷头源源不断地喷出白色纤维,瞬间凝结成雪白的布匹——燕山石化熔喷无纺布生产线一次开车成功,产出合格产品,较计划工期提前48小时,实现12天建成首条熔喷布生产线。最终,两期工程共4条生产线在不到两个月的时间内全部收官,圆满完成党中央、国务院以及中国石化党组交予燕山石化的光荣任务,彰显了国企效率、抗疫决心。


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凝心聚力,全员铸就“主力军”的实力

在熔喷布生产线项目建设中,燕山石化凭借铁一般的意志、铁一般的作风、铁一般的队伍,完成了使命担当,创造了行业奇迹,以坚强有力的行动证明,无论是过去、现在还是将来,燕山石化都是中国石化旗下站得出、冲得上、打得赢、信得过的队伍。

锤炼了一支队伍。项目建设中,每一个团队都为了共同的目标,高度团结、高度负责、高度奉献。工程建设团队,第一时间完成队伍组建,统筹协同,克服现场作业空间狭窄,多工种、多工序、立体交叉作业等困难,与设计、施工、监理等参建单位,夜以继日,忘我拼搏,充分发挥了项目建设主力军的作用。生产准备团队,抽调精兵强将,组建起一支集管理、工艺、生产、设备、操作于一体的精干生产团队,提前学习备战、精心周密组织,尽职尽责保障了4条生产线的一次开车成功。科研攻关团队,十年磨一剑,厚积薄发,为熔喷布生产提供了自有技术、自产原料。设备电仪团队,提前介入,实现多条线同时调试,边施工、边调试、边培训,为装置试车赢得宝贵时间。疫情防控团队,坚持最广泛的防控动员、最严格的责任落实、最严密的疫情排查、最有力的隔离阻断、最准确的信息报送、最严肃的考核问责,实现“零感染”的良好业绩。一支有着铁一般意志、铁一般作风的队伍迅速成长起来。

总结了一套经验。熔喷布生产线项目建设的成功,缘于上级领导的高度重视,中国石化总部相关部门鼎力支持,北京市各级政府部门为此开通“绿色通道”;缘于国有企业政治优势的充分发挥,以“大企业要为国家做大贡献”的责任感和使命感,激发干部职工蕴藏的巨大潜力;缘于领导干部的靠前指挥,公司领导班子成员全面深入一线现场指导项目建设,极大鼓舞了整个参建队伍的斗志和干劲;缘于项目施工的科学管理,面对项目“跨界”生产、工期紧张、多方合作、任务繁重、到货时间紧张、疫情防控形势严峻等突出问题,管理科学有力,勇于创新突破;缘于单位部门的团结协作,牢固树立“一盘棋”思想,提前谋划、主动作为、团结协同;缘于党建作用的充分发挥,坚持开展最广泛的思想发动,持续鼓舞士气,凝聚力量,形成公司重大专项工作党建联动融合机制,真正做到“哪里有需要,党旗就高高飘扬在哪里”。

培育了一种精神。熔喷布项目全体参建人员在项目建设中迸发出的力量,就像聚合物进入熔喷布生产线,在高速高温的特殊环境下,瞬间喷出纤维时所爆发出的力量。这种力量成就了“熔喷布项目奋战精神”:坚持讲政治、敢担当、勇创新、有作为,职工群众爱国奉献、艰苦拼搏、不计得失,领导干部亲临一线、率先垂范、担当尽责,项目团队团结协作、主动作为、创新突破,集中展现出新时代燕化人“铁一般的意志、铁一般的作风、铁一般的队伍”的精神风貌。这些宝贵的精神财富,源自于燕山石化50年的传承,是石油精神、石化传统在当代干部职工身上的充分体现。燕山石化公司党委为此在全公司范围内开展“弘扬熔喷布项目奋战精神,再创燕山石化新辉煌”专题讨论,促使全体干部职工将项目建设中唤起的激情、勇气、决心和信心,化作攻坚克难、干事创业的实际行动,化作推进企业绿色发展、创新发展的生动实践。

截至目前,燕山石化具备90、95等2个等级的熔喷布稳定生产能力,可用于制作普通医用口罩、N95口罩和儿童国标口罩,日产能达12吨,每天可助力生产1200万只医用平面口罩,为增产关键防疫物资、保障人民群众生命安全提供坚强有力的支持,以坚定的行动彰显了国企“顶梁柱”的责任与担当。

燕山石化将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,传承“为党分忧、为国尽责、为民奉献”的红色基因,全面贯彻落实中国石化世界领先发展方略,守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局,为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司、为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。

案例研究组成员:李刚、王哲、佟明、杜海平、胡钰、郑倩、支咪咪、宋鸿礼、赵书萱、韩承高

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