“红色基因·电力传承”主题实践

摘要：本案例按照习近平总书记关于“用好红色资源，赓续红色血脉”的指示精神，结合国有企业红色历程，通过寻“人物”立志、探“事件”明理、以“情感”立心，找到挖掘本行业、本单位的红色资源的方法路径，通过精心设计“红色寻根之旅”、共建“红岩联线”基地、打造“红岩共产党员服务队”，形成7类20项实践载体，有效提升传承红色基因的感染力、实效性。案例从挖掘红色资源到传承红色基因形成了全链条的“红色基因·电力传承”主题实践，为国有企业基层党组织进一步坚持党的领导、加强党的建设，激发奋进动力提供对策。

一、背景介绍

在我国广袤大地上红色资源星罗棋布，在我们党团结带领中国人民进行百年奋斗的伟大历程中红色基因代代相传。习近平总书记多次强调，要用好红色资源，传承红色基因。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在中国工业化进程中，党领导国有企业做强做优做大,国有企业的历史就是一部流淌着红色血脉的工人阶级奋斗史，记载了经济发展社会进步的伟大历程和感人事迹。运用好这些红色资源，传承好红色基因，是国有企业基层党组织的重要课题，将引导广大党员干部职工凝聚起攻坚克难、创新发展的强大动力。

二、具体做法

（一）挖掘红色资源，觅红色文化丰富内涵

将“全面的历史的方法”运用于企业红色历史、行业红色历史的研究，弄清楚当时的时间、空间和历史背景，深刻理解重大事件、重要会议、重要人物，把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，以史为镜、以史明志，走好新时代的长征路。

 1.寻“人物”立志。找寻行业革命烈士的伟大过往，从历史人物“自然属性、行业属性、政治属性”三个维度入手，在党史、地方史、行业史的重大事件中，探寻他们作为工人阶级的一份子，如何接受新思想并愿意舍弃一切投身革命的动机与初衷，以他们的斗争事迹，还原丰满、生动、真实、伟大的人物形象，展现他们的精神情怀，继承他们的初心使命，汲取前进的精神力量。

2.探“事件”明理。以党史的重大事件线索为切入点，收集整理国内外大环境大背景与事件的联系，在党史的框架下补充地方史、行业史的细节线索的奋斗历程，梳理党领导行业从起步、发展、做大做强的历程，找到自己行业的光辉历程。这些事件再现国有企业生动的红色故事，在党史所描绘的波澜壮阔的背景中刻画工人阶级推动社会变革的形象，在细节中展现工人阶级在推动社会进步和生产力发展中的重要作用。

3.以“情感”立心。在找到本行业、本单位真实的红色历史、红色人物、红色故事基础上，以情感为纽带，深入设计载体。编制《重庆红色文化图谱》，汇总全市40处场馆遗址和31篇红色故事，寻找沉淀在历史中的电力红色记忆，追忆电力公司地下党支部领导工人运动、护厂斗争的峥嵘岁月；发起“迎电力英烈回家”活动，通过讲解电力英烈故事、情景剧展演等，深刻感受刘德惠等11位电力先辈为国捐躯的初心使命，让电力铁军精神代代相传；恢复1937年组建的“怒吼剧社”，排话剧、拍电影，首演剧目《怒吼之城》重现何敬平等电力先辈革命故事，以丰富形式传播红色文化。

图：2021年6月24日，国网重庆市电力公司党委开展“让烈士回家”暨“红岩精神 电力传承”主题活动

（二）传承红色基因，塑共产党人精神家园

以党员对党史学习认识的知识背景为中心，强调学习的参与性和主动性，在严肃而丰富的组织生活和主题活动中，守正创新，强调政治性、思想性、艺术性，促进对红色基因的传承内化于心、外化于行。

1.感之弥切：精心设计“红色寻根之旅”。注重学习场景的感染力和学习形式的交互性，强化行业自身红色引领，策划行业模范人物访谈，制作百年系列专题片，开展“档案话百年、发展纪录片、书画篆刻摄影”等红色文化活动，拍摄院线红色电影《怒吼》，通过现场参观学习、讲解行业英烈故事、情景剧展演等方式，缅怀革命先烈，赓续精神血脉，展现本行业产业工人砥砺奋进的铿锵历程，增强传承红色基因的感染力，激励广大员工的精神力量。

2.忠之弥笃：共建“红岩联线”党性教育基地。坚持用好重庆丰富的红色资源，与红岩联线深化合作，在国网重庆市电力公司党校挂牌成立红岩党性教育现场教学点，组织青年员工到红岩党性教育基地场馆担任讲解员，开展红岩实景党性教育，把红岩精神作为加强学习教育的生动教材。发动“万名党员讲党史”，亲身感悟、亲身讲授，让自我学习的成果万名党员受益，发挥红岩精神补钙作用，激励员工筑牢思想根基，增强队伍先进性和纯洁性，守护共产党人的精神家园。

3.行之弥坚：打造“红岩共产党员服务队”名片。连续10年建设“红岩共产党员服务队”，作为传承红岩精神、提升为民服务水平的具体实践，纳入党组织管理，实行标准化建设，注册“红岩服务队”商标，出版《红岩魂 光明颂》辑录共产党员服务队积极投身疫情防控、抗洪抢险等21篇生动实践案例，以“红岩精神”为内核形成服务队独有的精神标识，形成常态化、制度化、长效化的工作机制，目前服务队发展壮大到121支队伍、3109名队员，覆盖全市所有区县，成为攻坚克难的战斗堡垒、为民服务的金色名片。

图：红岩共产党员服务队在±800千伏特高压祁韶线施工现场

三、工作成效

（一）建构了党员群众的精神殿堂。通过挖掘红色资源、传承红色基因，不仅做到对红色精神的“传播”，更在系统学习的深入、理想信念的根植上做好红色基因的“传承”，构建起爱岗敬业、奋勇拼搏、建功新时代的精神文化殿堂。近年来国网重庆市电力公司系统新增20家全国文明单位，涌现出全国五一劳动奖章获得者冯德伦、“感动重庆十大人物”刘军、重庆市抗疫先进个人王小波、脱贫攻坚先进个人瞿秀泉、“重庆杰出英才”张毅等一大批先进典型。

（二）打造传承红色基因的实践载体。在基于红色基因传承和企业文化沁润下，把国家电网（红岩）共产党员服务队建设作为践行党的宗旨、履行央企“三大责任”、创新基层党建工作的重要载体，做好电力先行官、架起党群连心桥，受到了李克强总理现场肯定，获评“重庆市国企贡献奖”，实践经验入选国务院国资委国有企业品牌案例，在《人民日报》整版刊发的“中国共产党人精神谱系——红岩精神”专题文章中采用。

（三）形成了爱岗敬业的精神内核。在传承红色基因的过程中，坚持用党的历史传统教育人，用精神文明观念引导人，用清正廉洁风气熏陶人，用丰富文化活动陶冶人，用担当作为作风激励人，从而培育爱岗敬业的人文“土壤”，形成企业奋发进取、积极向上的内生动力，践行了“特别顾大局、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的“电网铁军”精神。在防汛救灾中践行“水进人退电停，水退人进电通”，在抗击新冠肺炎中听党指挥、戮力同心、逆行出征，在抗冰抢险战斗中协同作战、顽强拼搏、坚韧不拔……成为了电力工人不忘初心的生动写照，成为了电力工人团结奋进的动力源泉，成为了电力工人爱岗敬业的精彩呈现，铭刻历史烙印，展现出时代价值，为民服务工作案例被《中央党史学习教育简报（212期）》采用刊发。

（四）增强了企业文化建设实际成效。该公司基于红色基因传承下的企业文化建设，以党内政治文化引领企业文化建设，实施“文化之路”主题传播和“播种者”文化培育工程，研究实践成果荣获企业文化建设优秀成果一等奖，“防空洞内的220千伏凉亭变电站”入选首批“百年电力”文化遗产名录。以“志智双扶”“爱心进农家”行动，助力解决“两不愁、三保障”突出问题，关爱农村留守儿童“光束行动”项目获评中国青年志愿服务项目大赛金奖。

（五）推动融入融合促进企业发展。通过挖掘红色资源、传承红色基因，倡树“忠诚干净担当”“无功便是过、平庸就是错”的理念，推动党建工作融入中心创造价值，红色动能优势转化成效不断凸显，引领广大职工靠前站位、攻坚克难，保障电力安全可靠供应和电网建设顺利推进，企业改革发展不断开创新的局面，国网重庆市电力公司经营质效、服务品质、履责能力显著提升，售电量年均增长6.8%、2021年达到1049.6亿千瓦时，营业收入年均增长3.4%，2021年营业收入554.7亿元，为地方经济持续健康发展作出积极贡献。

四、经验启示

（一）坚持正确方向。提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从党的事业发展需要，从人民的根本利益出发，以严肃、负责、谨慎的态度，挖掘红色资源、传承红色基因，唱好主旋律、传播正能量，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持唯物历史观。加强马克思主义历史观和方法论教育，学会用马克思主义的立场、观点和方法对待历史，正确看待可歌可泣的历史篇章，曲折覆辙、苦难辉煌的历史，避免出现“假、空”和“神化”现象，这样才能不脱离实际，不脱离群众。坚持党性与科学性的统一，正确处理政治与学术、研究与宣传、历史和现实的关系，加强思想引导和理论辨析，清晰认识、全面理解发展进程，不断深化规律性认识，使坚持党性原则与科学精神有机统一。

（二）丰富历史细节。以细节显真实，反对历史虚无主义。历史往往在细节处显真实，而细节又往往容易被忽略。只有深入的去挖掘，将散落在不同时间、不同空间的红色历史、红色人物汇聚起来，进行系统性的研究，才能更加真实的展现。党领导下的电力工业发展中就有这样的故事，1947年5月在河北省平山县艰苦建设沕沕水水电站，这是我们党的第一座水力发电厂，它为西柏坡和周围兵工厂供电，保障党中央指挥辽沈、淮海、平津三大战役，也提供了中国共产党七届二中全会的用电，朱德总司令题词“红色发电厂”。这些细节描述了党中央转移到西柏坡后如何保障供电，让我们更加真实生动的看到西柏坡时期党艰苦奋斗的历程。以细节强感染，解决枯燥空洞的说教。从细节出发，塑造丰盈的形象，感受血的温度和爱的深沉，给受众形成深刻的印象。如1934年红军长征中电力保障的故事，一支128人的加强连保护一台发报机和一台发电机，经千难万险，最后只剩下谢宝金等3人将这台68公斤重的手摇发电机从于都背到延安，如今保存在中国人民革命军事博物馆。将这样的故事融入党课材料，将更加深刻的激励如今的电力员工不忘初心、砥砺前行，以更加昂扬的精神状态走好新时代的长征路。

（三）提升研究深度。要博引旁证。随着一些公文的解密，今天的研究有着比前人更大的优势，更多的证据，与时俱进进而解开历史的迷雾。如近年来公文解密揭露了国统区经济的崩溃和边区经济的发展，能进一步解释解放战争的胜利。要丰富维度。影响社会进程的因素很复杂，要从政治、经济、外交、军事等不同角度和自身、对手、国际社会等不同视角进行综合研判，相互印证，提升研究的客观性、全面性、真实性。要以小见大。从历史素材中提炼归纳总结，将理论深入浅出地讲出来，让人信服、让人记忆深刻，达到“以小见大”“大道至简”的效果。

（四）体现真情实感。深化情感认同。在传承红色基因中以情感为纽带，以“能感人、有触动，启发人、教育人”为标准，深入设计活动载体，采取互动式的宣教形式，感受革命先辈们不屈的战斗意志和崇高的革命情怀，体会先辈们当时为什么这么做、为什么这么抉择，进一步深化情感认同。注重感同身受。找到今天和过去的相同点，在学习过程中身临其境，亲身感受。可以是相同的理想信念，如何践行初心使命为人民服务；可以是相同的空间，参观历史遗迹旧址；可以是相同的工作，如电力工人学习“胡世合事件”（反窃电的工人被特务无辜杀害掀起国统区工人运动高潮），信息通讯员工学习“重庆之蛙”的故事（抗战时期冯简建设广播电台，向全世界发出中国人不屈抗战意志），网络安全员工学习红岩英烈张露萍的故事（为党机要通讯工作壮烈牺牲）；可以是相同的情感，如《红岩家书》中讲述的烈士们在牺牲前给家人的书信。这样把历史与现实相互照应，更好实现情感的感召，增强责任感和使命感。

案例研究组成员：周雄、司为国、吕跃春、袁小明、叶鹏