大手笔！A股掀起“回购潮” 多家公司披露回购方案

A股8月份回购规模创下年内新高后，9月以来仍在延续。

　　进入9月，多家上市公司发布回购方案，其中不乏亿元级别回购。上市公司实施回购热情较高，有的上市公司发布回购方案后立即实施了回购。从回购用途看，多数上市公司回购用于股权激励计划或者员工持股计划。

　　多家公司披露回购方案

　　君实生物9月10日晚披露以集中竞价交易方式回购股份方案的公告。公告显示，公司回购股份的资金总额不低于3000万元（含），不超过6000万元（含）；回购股份价格不超过58元/股（含）。回购资金来源为公司首次公开发行普通股取得的部分超募资金。

　　部分上市公司计划回购金额上限达到1亿元。

　　泰晶科技9月8日晚披露以集中竞价交易方式回购股份方案的公告，公告显示，回购资金总额不低于5000万元（含）且不超过1亿元（含）。回购价格不超过22.48元/股（含）。回购期限为自公司董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。

　　针对本次回购目的和用途，泰晶科技在公告中表示，公司基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为维护股东利益，增强投资者信心，提升公司股票长期投资价值，同时进一步健全公司长效激励机制和利益共享机制，充分调动公司员工的积极性，吸引和留住优秀人才，提升公司凝聚力和核心竞争力，促进公司健康可持续发展，经综合考虑公司经营状况、财务状况、发展战略、未来盈利能力等因素，拟以自有资金回购公司股份，用于股权激励或员工持股计划。

　　有的上市公司董事长提议回购不久，就发布了正式回购方案。

　　欧科亿9月8日晚披露以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告。公告显示，公司计划回购资金总额不低于3000万元(含)，不超过6000万元(含)。回购价格不超过53元/股(含)。

　　此前，欧科亿于8月29日晚披露关于收到公司董事长提议回购公司股份的提示性公告。公告显示，董事长袁美和基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为充分激发公司员工积极性，持续建立公司长效激励机制，并增强投资者对公司的投资信心，紧密结合公司利益、股东利益与员工利益，促进公司健康可持续发展，根据相关法律法规，提议公司以集中竞价交易方式回购部分公司股份，并将全部用于公司股权激励或员工持股计划。

　　回购用途较为集中

　　从回购用途看，绝大多数上市公司回购是用于员工持股计划或股权激励计划。

　　以山东矿机为例，公司9月8日晚公告，拟回购不低于3300万元（含），不超过4950万元（含），回购股份用途为用于员工持股计划或股权激励。

　　山东矿机称，本次回购主要基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为增强公众投资者对公司的信心，切实保护全体股东的合法权益，树立公司良好的资本市场形象，同时为进一步建立、健全公司长效激励机制，充分调动公司高级管理人员、核心骨干及优秀员工的积极性，并在结合公司经营情况、主营业务发展前景、公司财务状况以及未来的盈利能力等基础上，公司决定拟以自有资金回购公司股份。

　　部分上市公司调整了回购用途，进一步聚焦员工持股计划或股权激励。

　　以好莱客为例，公司近日发布调整回购股份用途的公告，公告显示，本次调整前，约889.25万股用于转换公司可转债、约222.31万股用于员工持股计划或股权激励；本次调整后，约1111.56万股全部用于员工持股计划或股权激励。

　　好莱客表示，公司调整回购股份用途，是结合公司实际情况和未来发展战略做出的，旨在充分使用公司已回购的股份用于员工激励，提升公司治理水平，吸引和保留优秀管理人才和骨干员工，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工对公司的责任意识，激发员工的工作积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

　　积极实施回购

　　值得注意的是，不少上市公司发布回购方案不久，就实施了回购计划。

　　希荻微9月10日晚间公告，9月8日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式首次回购公司股份约15.87万股，占公司总股本比例为0.04%，回购成交的最高价为18.87元/股，最低价为18.66元/股，支付的资金总额为298.12万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

　　在此之前，8月23日，希荻微召开了第一届董事会第四十次会议，审议通过了《关于使用超募资金以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，公司拟用于本次回购的资金总额不低于1500万元，不超过3000万元，回购价格为不超过31元/股（含本数），回购期限为自董事会审议通过股份回购方案之日起12个月内。

　　另以莱特光电为例，公司于9月10日晚间公告，9月8日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式首次回购股份，支付的资金总额约为553.04万元。

　　此前，莱特光电于8月23日召开第三届董事会第二十二次会议，审议通过《关于公司以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》，回购资金总额不低于3000万元（含）且不超过5000万元（含），回购的股份将在未来适宜时机用于员工持股、股权激励计划，回购价格不超过29.4元/股（含）。