涂晓平：招商港口“同心通联”提升党组织体系整体效能 高质量引领建设世界一流企业

　　8月3日，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议由北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，杭州钢铁集团有限公司、浙江省财务开发有限责任公司、山东滨达实业集团有限公司协办，中企党建研究院承办。招商局港口集团股份有限公司党委副书记、财务总监涂晓平出席会议并发言。
　　以下为发言内容：
　　尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：
　　在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，我们相聚首都北京，参加2024年全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式，意义重大。很高兴借此机会与大家共同学习、相互交流。
　　招商局港口集团股份有限公司隶属创立于1872年的招商局集团。公司发端于1991年，1992年在香港联交所上市。目前，公司在中国投资的港口遍及大连、天津、青岛、上海、宁波、漳州、汕头、深圳、湛江、香港、台湾等地。2018年，公司在深交所实现史无前例的港口资产整体重大重组上市，由原先在港上市的红筹股公司，成为“A控红筹”深港两地上市公司。
　　长期以来，公司始终坚持“国企姓党”的使命担当，把习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述作为开展工作的根本遵循，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化政治领导力，把握正确政治方向，持续提升党建工作质量，打造“同心通联”党建品牌，以一流党建引领建设一流企业。
　　今天，我的发言主题是：招商港口“同心通联”提升党组织体系整体效能，高质量引领建设世界一流企业。分三个方面，向各位汇报。
　　一、品牌内涵
　　党的十八大以来，习近平总书记多次深入港口一线，考察调研码头建设经营，深入了解我国现代化港口群布局，以及铁路公路水路联运等情况。习近平总书记指出，“港口是基础性、枢纽性设施，是经济发展的重要支撑”。总书记多次考察调研港口的指示使我们进一步深刻领悟到：港口是国民经济发展的“晴雨表”，是培育高质量发展的“破浪者”，是打造对外开放的“桥头堡”。作为一家专业的港口公司，招商港口全体党员、员工在倍感荣幸和自豪的同时，也深感责任重大，使命光荣。
　　为持续巩固拓展学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，学懂弄通做实习近平总书记关于港口码头发展的重要指示精神，进一步从严从实加强基层党组织和党员队伍建设，招商港口党委经过实践提炼出“同心通联”党建品牌名称，制定“同心通联”党建品牌建设方案。
　　“同心”，意思是同心共筑人类命运共同体。作为码头运营商，我们与党同心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”；我们与人民同心，24小时高质量服务经济建设，做经济发展的重要支撑；我们与时代同心，主动适应时代变迁，做对外开放的亮丽窗口和坚实桥梁。
　　“通联”，意思是服务全球贸易，联通美好未来。港口码头是高水平对外开放的窗口，是24小时作业的产业，需要筑牢坚强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，系统提升党组织体系整体效能，以高质量党建引领生产经营业务全面发展，深化改革，强化价值再造，提升服务水平和综合竞争力。基于此，我们加强与政府联通，加强与航运、陆路联通，与同行业、合作伙伴联通，与产业、数字联通，提高港口数字化应用水平，打造智慧绿色港口，做大做强做优供应链。
　　二、创建举措
　　品牌不是空喊出来的，而是实实在在做出来的。在“同心通联”党建品牌建设中，招商港口每一位党员都是品牌的建设者和传播者，都是品牌代言人，都需要从自我做起，从岗位出发，从日常点滴做起，成为各级党组织、党员和员工的行动指南。
　　一是明确实践路径。结合港口产业特点，公司创立特色鲜明、优势突出的“同心通联”党建品牌，明确党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的实践路径和标准，系统提升基层党组织体系建设的整体效能。在党员层面，我们制定了涵盖信念、纪律、作风、效能、创新、团结、执行、安全、能力的九个维度的30条实践路径，引导党员发挥先锋模范作用，团结协作、共创共享，全面提升价值创造。在党支部战斗堡垒层面，通过信念、纪律、作风、效能、创新、团结、执行、安全、业绩九个维度的30条实践路径，构建特色的党支部建设实践路径，将党建工作与生产经营深度融合，共建共享、共创共赢，推动企业高质量发展。
　　二是强化组织保障。为确保党建品牌建设取得实效，公司成立党建品牌建设领导小组，负责指导党建品牌建设，听取实施情况汇报，提出进一步完善的指导意见。设立党建工作部为领导小组办公室，负责党建品牌建设的统筹协调、监督实施和考核评估等工作。领导小组办公室坚持问题导向，及时发现问题和提出改进措施，不定期向领导小组汇报党建品牌建设情况。
　　三是实施效果评估。每年底，领导小组办公室统筹开展实践评议。实践评议从党员和支部两个层面同步进行，采用集中评议、无记名评分的方式。同时为增加评分的广泛性、代表性，非党员也参与支部和党员的评分。在评议过程中，先对党员评分，再对支部进行整体评分。支部和党员的评分结果作为其年度绩效考核的必要依据。
　　三、创建成效
　　近年来，招商港口党委以“同心通联”党建品牌建设为抓手，以“服务全球贸易，同心共筑人类命运共同体，联通美好未来”为平台，在经济责任、政治责任、社会责任上，维护央企形象，彰显央企担当，用实际行动回答习近平总书记对港口产业的殷切关怀。
　　在经济责任方面，我们坚定不移沿着习近平总书记对港口产业指明的方向励精图治，全面推进“四个一流”“智慧港口”“世界一流强港”建设，在辽阔的海湾和港口描绘出波澜壮阔的崭新画卷。招商港口党委聚焦变革与转型，着力参与招商局集团“第三次创业”，着力打造“两条曲线”。在科技创新上：自主研发的招商港口CTOS操作系统迭代至5.0版本，年服务业务量3，000万标箱，影响力持续增强；ePort3.0平台实现国内主控码头全覆盖，获得中国物流与采购联合会科技进步一等奖；SMP智慧管理平台与总部经营管理适配性良好，获得中国港口协会科技进步特等奖，及国务院国资委首届国企数字化场景专业赛一等奖；物联场景及全数字化平台底座项目启动实施；北斗国家重大专项在港区顺利落地运行，无人集卡自动驾驶成功应用。在业务发展上，以新发展理念构建新发展格局，粤港澳大湾区组合港从珠江水系到粤西的湛江港、粤东的汕头港，一站通“三关”，满足更广腹地、更高发展、更多进出口企业的需要。目前，招商港口服务进出口企业超过10484家，主营业务稳中有进，年集装箱、散杂货吞吐量在全球港口运营商中处于第一方阵，持续实现国有资产资本保值增值。
　　在政治责任方面，我们坚定不移加强党的全面领导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党的创新理论走深走实。通过创建“同心通联”党建品牌，进一步巩固“第一议题”制度，进一步提升党委理论学习中心组和党支部“三会一课”学习质量，制定全面加强党的领导党的建设、全面深化改革创新、提升核心竞争力3个专项方案，滚动推进落实。公司举办第十一届“C-Blue优才计划”，被评为“2023中国企业国际形象建设跨文化融合类”优秀案例。
　　在社会责任方面，我们深入学习贯彻习近平文化思想，坚定不移推进文化自信自强。加强政治引领和群团文化建设，进一步增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同。公司坚持举办乡村教育公益项目儿童夏令营、成长营活动，以实际行动支持教育强国。公司坚持通过消费帮扶、劳务帮扶等方式，积极参与乡村振兴战略。招商港口旗下上市公司“招商局港口‘144’”被评为“最佳上市公司ESG实践”企业；“招商港口‘1872’”被评为“中国上市公司价值评选ESG百强”企业，不断为中国特色现代企业制度建设提供实践智慧。
　　2000多年前，中华民族的先辈们从港口出发，扬帆远航，开辟了连接东西方贸易与文化的海上丝绸之路。今天，招商港口通过不断地探索与追寻，奋力书写劈波斩浪、向海而行、向海而兴的新篇章。实践证明，公司开展的“同心通联”党建品牌建设，不仅是激发党组织活力、增强党员责任感的重要途径，也是加强基层党组织建设、推动党建工作与业务工作深度融合的有效方式，更是一种为公司带来溢价、创造增值的无形资产。未来，招商港口党委将持续巩固拓展学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，继续深化“同心通联”党建品牌建设，不断提升党的组织体系整体效能，以一流党建引领建设世界一流企业，为中国式现代化建设贡献港口力量。
　　谢谢大家！