弘扬优秀传统文化 为国有企业党的建设培根铸魂

弘扬优秀传统文化 为国有企业党的建设培根铸魂

曲阜中联水泥有限公司党委

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱。国有企业党的建设直接影响国有企业改革成效及国有企业“社会主义属性”的发挥，直接决定国有企业关键时刻“为谁所用”这一生死攸关问题。为此，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。在实现中华民族伟大复兴征程中，国有企业党建工作既要着眼于时代发展大势，也要依托于特定的文化背景。党的十九大报告指出，中国共产党从成立之日起，既是中国先进文化的积极引领者和践行者，又是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者。因此，全面加强国有企业党的建设不仅要立足当下、前瞻未来，而且还要在回溯本民族传统文化中寻找到“中国特色”的文化根源，以优秀传统文化博大精深的思想智慧为党的建设这一伟大工程培根铸魂。

　　一、优秀传统文化融入国有企业党建工作的价值分析

　　（一）丰富国有企业党的建设理论

　　长期以来，我们党非常重视从传统文化中汲取党建政治营养。毛泽东曾指出，“我们马克思主义者，不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当总结，承继这份珍贵遗产。”习近平总书记也指出，“各种文史知识，中国优秀传统文化，领导干部也要学习，以学益智，以学修身。中国传统文化博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。”国有企业党建工作作为党的建设这一伟大工程的重要组成部分，既要遵循党建普遍规律，又要不断探索能够引领现代企业发展的党建特色品牌。因此，因应国有企业的政治责任和经济使命，将优秀传统文化融入到国有企业各项工作，进而探索出优秀传统文化与党建工作的契合点，对于丰富党的建设思想资源，发展中国化的马克思主义政党理论具有重要意义。

　　（二）推动新时代国企党的建设工作

　　新时代国有企业党建工作的主要目的是，强化国有企业“为党而生、因党而兴”这一使命，把握国有企业做强做优做大的新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。在实现这一目标的过程中，国有企业既要通过完善制度推动企业治理更加科学规范，也要通过技术创新推动企业生产优质高效，更要通过塑造党建文化激发职工智慧力量。

　　几千年的历史积淀，使优秀传统文化中“天下为公”“与时偕行”等思想精髓深深融入到中华民族的意识形态和行为规范，内化为民族性格，影响到当今社会生活的各个领域。其蕴含的“天下兴亡，匹夫有责”的担当自觉、“义以为上，义利兼顾”的社会责任等要素对于当前塑造自主创新、诚信经营的企业文化具有重要滋养价值。在国有企业党委履行党建工作责任制过程中，通过开展形式多样、特色鲜明的党组织生活，将这些优秀价值理念和道德规范运用到国有企业党的建设工作中，有利于强化国有企业党组织的责任意识，让以人为本理念更好凝聚职工智慧，让艰苦奋斗作风更好激励职工求实创新，帮助企业管理人员从集体主义视角思考企业发展，以正确义利观谋划企业发展蓝图，推动国有企业在波诡云谲的世界竞争局势中乘风破浪，稳步前行。

　　（三）提升基层党组织党员文化自信

　　国有企业是党和人民的企业。从政治上讲，它承担着守护国家经济命脉的职责；从文化上讲，它承担着守护民族优秀文化的职责。以儒家政治伦理道德哲学为核心的中华优秀传统文化是中华民族在五千多年的不断实践和探索中沉淀下来的，经过时间验证的生存智慧，其中蕴含着独属于中华民族的惊世之略、道义担当以及人生理想。儒家倡导的诚信思想，有助于国有企业搭建企业诚信文化体系，确立以诚信为核心的价值观；儒家倡导的仁爱思想，有助于国有企业营造以人为本的企业文化氛围，凝聚人气、汇集力量、形成合力；儒家倡导的廉洁思想，有助于国有企业形成廉洁从业的良好氛围，营造风清气正的企业生态。

　　将中华优秀传统文化内容纳入党员教育培训规划，通过优秀传统文化和现代企业文化和谐相融，让党员干部在汲取儒家修身的智慧中培养“仁、智、勇”的品格，有利于增强基层党员对中国历史文化的了解，有利于增强基层党员服务国家、奉献社会的责任和能力，有利于提升企业职工生产创新活力。

　　二、优秀传统文化对强化国企党的建设工作价值分析

　　（一）传统文化中“志道忠诚”思想启示党建工作应将坚定理想信念作为首要目标

　　孔子说：“士志于道。”对共产党人来说，“道”就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。受儒家“志道”精神的影响，我们的革命先行者以生命守护马克思主义信仰，秉持着救国救民的坚定信念，怀抱着“革命理想高于天”的豪情，无论是贫穷困苦还是生死存亡之际，都将党和人民的事业作为最光荣的追求，用坚定的意志和博大的胸怀诠释着什么是“忠诚”。当前，一些国有企业党员干部因为放松理论充电和党性修炼，导致理想不坚、信仰不定，这些问题不仅严重影响到企业党组织的凝聚力，甚至危及国有企业政治立场和政治功能。

　　（二）传统文化中“礼法合治”思想启示党建工作应将德法兼修作为培养方略

　　《孔子家语》记载：“圣人之治化也，必刑政相参…以德教民，而以礼齐之…伤义以败俗，于是乎用刑矣”。孟子进一步发展“仁政”思想，提出要“明其政刑”，以规范民众的行为，从而达到巩固“仁政”的目的。荀子在继承孔子和孟子礼法思想的基础上，进行了较大程度革新，首次将“礼”“法”并用，提出“隆礼至法则国有常”。可见，儒家礼法合治就是既重视伦理道德教化，又不放松法律规范约束，将教育与约束融入社会管理中，以达到良政善治状态。

　　它启示我们，在国有企业党的建设过程中，一方面，要重视党员干部行为在社会生活和企业运行中的模范示范作用，加强德治，推动广大党员干部修好大德、锤炼坚强党性，坚守公德、强化宗旨意识，严格私德、约束个人操守；另一方面，要强化法治，提升共产党员学法用法的意识和能力。最终以道德滋养法治理念，强化两者互动配合作用，从而让德治与法治同向同行，让国有企业党员队伍成为崇德守法的楷模，树立先锋榜样。

　　（三）传统文化中“和而不同”思想启示党建工作应将民主集中制作为指导原则

　　“和而不同”一词语出《论语》中“君子和而不同，小人同而不和”。在这里孔子主张“和而不同”，反对“同而不和”，用“和同”之辩来阐释为人处世之道。后世儒家将“和而不同”思想作为处理人与人、国与国之间关系的重要原则。“和而不同”思想启示我们在国有企业党建工作之中要坚持和完善民主集中制。党内民主是党的生命，尊重党员权利、广泛汲取党员意见建议是我党勇于自我革命、不断进步的重要法宝。正如习总书记强调的那样“一致性是共同思想政治基础的一致，多样性是利益多元、思想多样的反映，要在尊重多样性中寻求一致性，不要搞成清一色。”在党建工作中，要充分利用党组织、工会和群团组织，积极听取党员对企业和党组织发展的各种建议，以求同存异的原则正确对待多元化意见。在保证思想道路方向正确的基础上，充分发扬民主，为党员创造发表见解、阐述想法的机会，在讨论中激荡智慧、形成共识、加深认同，形成齐心协力搞生产的强大合力。

　　（四）传统文化中“崇德尚廉”思想启示党建工作应注重强化党风廉政建设

　　在中国古代，“廉”是为官者对自身品德的一种严格要求。古人云：“临大利而不易其义，可为廉矣。”廉的基本准则是不道义的钱财不拿，不合法的财物不要。在这种“以义为先”的观念指导下，廉洁管理就是干净自律的行使管理者手中的权力。儒家这种崇德尚廉思想启示我们，在国有企业党建工作中要密切关注党风廉政建设。随着社会主义市场经济的发展，“金钱至上”“唯利是图”等腐朽观念一定程度上在侵蚀着公众思想。作为掌握国家重要经济命脉的国有企业，其中的党员干部处于市场经济考验的最前端，面临着极为严峻的消极腐败危险。纵观十八大以来查处的领导干部，有相当数量的腐败分子都是国有企业曾经的“掌舵人”。因此，在国企党建中要大力推进廉德教育、完善党风廉政建设制度保障，充分发挥监督职能，坚决查处管理过程中可能存在的风险点和腐败隐患，确保国有企业运转风清气正。

　　三、运用优秀传统文化推动国有企业党建工作的路径探索

　　2013年以来，习近平同志多次强调，加强优秀传统文化的挖掘和阐发，汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓。将优秀传统文化应用于国有企业党的建设，是推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的重要抓手。在这一过程中，要把握两者融合的本质要求和内在规律，着力创新融入政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，使党员和党组织成为忠实继承和弘扬中华优秀传统文化的先锋模范和坚强堡垒。

　　（一）积极探索将中华优秀传统文化融入国有企业党的政治建设和思想建设

　　国有企业作为党的事业坚定捍卫者，在谋划党的建设这一伟大工程时，必须将强化党员理想信念作为最首要也是最重要的事业。因此，曲阜中联党委注重挖掘优秀传统文化蕴含的“志道忠诚”思想，推动企业党员干部职工在党为党、在党爱党。

　　在政治建设上，曲阜中联党委以履行党建工作责任制为抓手，充分发挥领导责任，将习近平总书记对于优秀传统文化的重要论述尤其是强调党员干部学传统文化的重要论述纳入党委理论学习中心组学习计划，写入党员年度教育培训要点。推动企业党员干部在学习中国古代政德楷模的过程中，深化对理想信念和国家责任的理解，进一步坚定马克思主义信仰。通过加强教育培训、组织引导、严格管理，增强政治领悟力、政治判断力和政治执行力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护，做国有资产保值增值的护卫者。

　　曲阜中联在探索将传统文化应用于国有企业党的思想建设过程中，突出实践主导，注重应用锻炼。一是加强传统文化阵地建设，如善行义举“四德榜”、文化长廊、移动宣传媒体等，为熏化职工和谐思想、增强传统文化认同创造有利空间。二是开展扎实有效的文化活动，把《论语》等传统文化经典融入 “三会一课”、主题党日学习内容。通过设置经典诵读、经典讨论、读书沙龙等活动让党员静下心来，认真感悟优秀传统文化中的修身齐家智慧。同时，组织开展百佳孝星评选、征集“好家风好家训”，讲清楚中华优秀传统文化蕴含的思想智慧、时代价值、教化作用。结合曲阜市职工四德教育，组织党员深入曲阜及周边等传统文化历史名城进行实地研学考察，参加传统文化政德教育培训班，不断扩大教育范围、创新教育方式，提升党员的党性修养。

党委书记走基层办实事

　　（二）积极探索将中华优秀传统文化融入国有企业党的组织建设和作风建设

　　建设高素质专业化党员职工队伍是国有企业党的组织建设和作风建设的重要目标，要注重挖掘优秀传统文化蕴含的“和而不同”“以民为本”等思想，推动企业党员干部职工在融入党组织生活中相互学习、相互批评、共同提高，不断增强为民服务的作风和能力。

　　在组织建设上，严格落实国企党委前置程序，发挥党委政治核心和领导核心作用。党委会前的充分沟通、会上研究讨论的民主集中、会后的严格执行和有效监督，党委领导作用有效发挥，更加强化“促落实”作用。在党员培养教育过程中，充分发扬“和而不同”的民主集中原则，鼓励党员对基层党组织的重大事项参与讨论、发表意见。

　　在作风建设上，通过党员教育等方式强化优秀传统文化中一以贯之的仁爱民本思想，严格坚持国有企业“社会主义属性”和为人民服务的原则，党委带头落实群众观点和群众路线，认真履行企业社会责任，扎实做好“我为群众办实事”等主题实践活动，确保企业生产为人民、志愿服务为人民。同时，还要不断深入群众日常工作生活中，在倾听民情舆论中了解国有企业管理者存在的问题，拓宽信访举报、监督渠道，对于干部职工群众多次反映、必须处理的关键问题和重点问题，实行台账管理，多管齐下、及时解决。

读书日

　　（三）积极探索将中华优秀传统文化融入国有企业党的纪律建设和制度建设

　　新时代全面从严治党总体布局，把党的纪律建设和制度建设摆在了更加突显的地位。充分挖掘传统文化中“礼法合治”“崇德尚廉”等思想智慧，融入企业党的建设工作中，为国有企业强化纪律、完善制度提供更加深厚悠久的思想力量。

　　在纪律建设上，一方面，必须始终坚持严格政治生活这个根本。结合实际制定具有曲阜中联特色的实施细则，通过用好理论知识学习、述职述廉、报告个人重大事项等抓手，严明党的政治纪律和政治规矩，规范党内政治生活。另一方面，强化曲阜中联廉洁修身文化理念。通过文件学习、案例分析、课题研究等多种形式教育实现党规党纪教育全覆盖、廉洁教育全覆盖、警示教育全覆盖，在企业职工中形成崇德尚廉的共识，使廉正之风在职工心底扎根。同时，制定贯彻执行党内监督条例实施办法，深化巡视整改“回头看”，强化审计内控监督，规范企业经营秩序，严格财务纪律，避免账目作假和挥霍公款等违法现象。

　　在制度建设上，强化制度制定和执行，坚持不懈做好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度的建立与完善，围绕基层党建工作的重点内容，积极完善基层党组织建设、党务工作队伍建设以及党建工作责任清单等制度，及时对工作中形成的实际经验和特色做法转化为制度规范。建立健全经常性督查指导机制，加大监督检查力度，通过自查自纠、集中抽查、专项检查、日常督查等方式，定期督查党建工作，保证党建工作常抓常实。

　　国有企业党建工作需要有效的文化环境来培育、需要可行的文化资源来滋养，而中华优秀传统文化所承载的“志道忠诚”“崇德尚廉”等优良传统正是国有企业党建工作颇具启发意义的文化资源。目前，曲阜中联根据驻地曲阜深厚的传统文化底蕴，在“党建领航、文化护航”特色发展理念引导下，已经逐步探索出优秀传统文化与党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面全面融合、全面互促的实践路径，已经呈现出党员政治信仰更加坚定、党员理论武装更加坚固、党员组织力量更加强大、党员作风形象更加积极、党员纪律规矩更加完善、党员制度执行更加有力的良好局面。未来，曲阜中联将继续深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话精神和弘扬中华优秀传统文化的重要指示批示，坚定不移挖掘优秀传统文化的现代政治价值，让优秀传统文化为企业党建工作培根铸魂。

　　案例研究组成员：陈兴龙、刘晓东、尹政、陈梅