2002年中国企业500强分析报告

中国企业联合会、中国企业家协会组织研究起草的《中国企业发展报告（2002）》日前向社会发布，该报告记载和反映了我国企业2001年发展状况，分析了存在的问题，对企业的改革、管理和发展提出了对策和建议。今年的报告与往年相比，增加了“2002年中国企业500强及其分析”方面的重要内容。增加这方面内容主要是根据国家“十五”计划纲要中要求的“形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团”和去年9月国家经贸委等7部委联合颁发的《关于发展具有国际竞争力的大型企业集团的指导意见》，便于我国大企业与世界企业500强找差距，帮助企业对比、分析，制定企业提高国际竞争力的目标、措施和建议。这对做好“入世”后的应对工作，促进我国企业做大做强，培育具有国际竞争力的世界级大企业（包括大公司、大集团）都是十分必要的。

　　2002年中国企业500强是中国企业联合会、中国企业家协会在全国各地方、行业企联（企协）、企业家协会以及大企业的支持推动下，按国际惯例，在企业自愿申报基础上产生的。国家电力公司以4003.95亿元的营业收入位居第一位，第2至10位的企业依次是中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国工商银行、中国银行、中国移动通信集团公司、中国化工进出口总公司、中国电信集团公司、中国粮油食品进出口（集团）有限公司、中国建设银行。　
　　2002年中国企业500强比较全面、真实地反映了当前我国大企业的状况，反映了经过20多年改革开放和“抓大放小”政策所取得的成果，中国企业500强已把握了中国经济的命脉，成为了中国国民经济的主体。中国企业500强就其数目来说，只有大型国有及规模以上非国有工业企业单位数7864家的6.36%，但中国企业500强2001年完成营业收入61,054.7亿元，占当年国内生产总值95,933亿元的63.64%。中国企业500强前11名进入世界500强的企业，总营业收入为20,942亿元，占当年国内生产总值的21.83%，2002年中国企业500强的整体规模和企业平均规模得到了较大幅度扩大，中国企业500强2001年的平均营业收入增长13.16％、平均资产增长9.86%，但企业之间的规模差距很大，不过差距在呈缩小趋势。中国企业500强2001年平均人均利润、平均人均营业收入、平均人均资产、平均资产利润率和平均资产周转率等经济效益与效率指标，分别增长6.8%、15.73%、13.04%、15.84%和2.36%。但仍有少数企业亏损严重，有约1/3的企业利润缩水。　
　　2002年中国企业500强中，第二产业的企业占72.8％、第三产业企业占25％；电子及通信设备制造业、金属业的企业最多；石油、天然气开采与石化业、金融业的收入比重超过了10％；石油、天然气开采与石化业、邮电通信业和金融业等垄断行业的企业盈利能力最强；第三产业企业的资产占绝大部分，金融业企业资产所占比重达到63.1％；各类批发业企业人均营业收入、平均资产周转率最高；农业和煤炭采选业等传统行业企业的人均利润最低；电子及通信设备制造业、煤炭采选业、保险业的企业营业收入增长速度最快，煤炭采选业企业利润增长高居榜首；证券业、金融业企业的人均资产远远超过其他行业的企业；各行业之间平均效益、效率差距极为显著；500强企业个数与经济总量主要集中在东部，东部地区企业个数占78.4%，营业收入占90.05%，利润占91.7%，资产占96.08%，其分布与地区经济发展状况相一致；国有经济继续保持绝对地位，非国有投资主体和海外投资主体参与度仍然偏低；不同所有制类型之间的经济效益与效率差距明显，国有及国有控股企业的效益与效率最低。
　　尽管中国企业500强有了一定的竞争实力，但中国企业500强与世界企业500强的差距仍然非常明显。主要是：（1）企业规模普遍较小。2002年中国企业500强平均资产规模只有2002年世界企业500强的6.46％，2002年中国企业500强平均营业收入只有2002年世界企业500强的5.26％；（2）劳动生产率水平低。2002年中国企业500强的平均人均营业收入、人均利润、人均资产，分别只有2002年世界企业500强的12.95％、29.62％和1.57％；（3）盈利能力水平低。2002年中国企业500强平均利润水平只有2002年世界企业500强的12.06％；（4）创新能力低。根据对我国钢铁、煤炭等16个行业调查，我国多数大企业关键技术的开发和应用水平与国际先进水平有相当大的差距。研究开发费用投入少、创新机制没有建立起来是其主要原因；（5）国际化水平比较低。我国500强企业中还没有出现主要以全球市场配置资源、进行跨国经营的企业。
　　为了缩小中国企业500强与世界500强的差距，进一步做大做强企业，一方面，国家应逐步完善发展大企业的配套政策，加快政府机构改革和职能转变。另一方面，也是最主要的方面，企业应当认清差距，树立信心，坚持正确的发展观；围绕建立和完善现代企业制度，加快制度和管理创新步伐；以人为本，强化管理；大力推进技术进步，增强企业技术创新能力；推进企业并购、重组与战略联合；探索产业资本与金融资本相结合的途径；加快企业的国际化进程；大力塑造企业诚信精神，增强企业社会责任。主要通过在以上八个方面下功夫，加快培育自身的国际竞争能力。