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中冶宝钢基层单位深入挖掘资源扎实做好招聘工作

2023-03-29 11:57 来源:中国企业网 次阅读
 
中冶宝钢基层单位深入挖掘资源扎实做好招聘工作

  3月24日,中冶宝钢基层单位组织一季度第二场外部招聘资源沟通交流会。邀请专业培训机构、合作单位重点围绕招聘资源扩大化工作、特种设备培训取证工作进行策划研究。


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  一季度以来,工业公司加强组织领导,压实招聘责任。招聘工作组内部推荐,外部挖掘,并落实了专项行动计划指标,压实招聘责任,确保招聘工作落到实处。寻找资源,积极对接资源渠道。招聘资源的短缺、无稳定的招聘渠道,一直是困扰工业公司的难题。为了打破现有的困境,建立稳定的招聘渠道,工业公司先后与其他劳务分包单位、培训学校洽谈沟通合作,实现多渠道多资源的招聘模式,努力缓解招聘困难的局面。


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  主动靠前服务,掌握基层单位用工需求。深入基层单位,扎实开展用工需求摸底排查,全面了解掌握用工计划、需求、工种等详细信息。通过员工内部宣传、微信群、招聘会、网络直播等“线上+线下”相结合的方式,加强信息互通,实现全覆盖宣传。

  为最大限度保障公司用工需求,公司始终将队伍保障工作作为落实重点工作部署的重要任务。今后,更将不断对招聘工作改进提高、明确思路,为今年招聘工作找准着力点,奋力完成年度招聘目标。

  (中冶宝钢 王文成)
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