发动“两新”组织党建引擎助力脱贫攻坚

近年来，佛冈县认真落实“扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖”的要求，切实将党建引领嵌入“两新”组织发展脉络，以岗位练兵、技术比武、党员扶贫帮困、志愿者领办微心愿等活动，不断丰富主题党日+活动内容；在紧扣企业生产经营，引导诚信经营中发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用，助力全县脱贫攻坚工作，不断提升“两新”组织党建工作的整体水平，推动党建与企业发展同频共振。

抓实思想教育学习 强化党建引领

“两个建立”筑牢组织堡垒

推动组织生活经常性。坚持把政治建设摆在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第三卷等列入学习重点，推动“两新”组织党组织从严落实“三会一课”“党员活动日”“书记上党课”等基本制度，强化党性教育，形成行动自觉。

推动培训学习全覆盖。开展党组织书记培训、“两新”党建业务知识培训及党员红色教育活动，重点培训提升党组织书记和党务干部履职能力，以及党员先锋模范意识。2020年举办全县“两新”组织党组织书记培训班1期、“两新”党组织党建业务知识培训1期、镇级两新培训班11期，线上线下共覆盖430人次，发展党员17人；组织到广州、佛山、江门、新丰“两新”党建示范点参观学习，强化“两新”党组织书记党建意识；分批次组织全县“两新”组织党组织和党员到高岗镇宝山村“初心讲堂”红色革命教育基地、水头镇石潭村红色教育基地、石角镇黄花村存久洞红色革命教育基地开展红色教育活动，进一步坚定理想信念。

建立联系指导机制。2020年，佛冈开展政企心连心“暖企”行动，由县领导包干联系50家重点企业，着力解决企业受疫情影响的问题和生产经营中的实际困难。开展党代表进园区进企业送服务活动，组织县党代表组团到“两新”组织参观调研，及时解决生产经营和党建工作问题。

建立示范创建机制。探索制定党支部示范创建方案，按照“领导班子健全、生产经营稳健、组织建设规范、作用发挥突出、基础保障有力”标准，2020年在县级层面打造6个非公企业和2个社会组织党建示范点，其中推荐非公企业党组织及区域性党组织各1个作为省级示范点。

“三个推行”扩大红色覆盖

从“有形”向“有效”延伸

推行联动机制实现有效管理。由佛冈县委“两新”工委牵头联合市场监管、税务、工信等单位组建工作专班，多次开展专题调研、收集非公企业数据、协调解决摸排工作难点，逐步摸清全县非公企业党建底数和党员情况，建立《党建工作台账》。推行信息共享实现高效管理。建立非公有制经济和社会组织信息共享机制，每季度对企业党组织情况进行摸排1次，及时更新“全县‘两新’组织信息汇总表”。推行“两个覆盖”实现长效管理。

据统计，全县非公企业269家，其中党组织覆盖109家，组建75个党支部，其中有党员的5类大型企业60家，已完成组织覆盖60家，完成率100%；社会组织100家，党组织覆盖10家，组建10个党支部，覆盖率达100%。选派93名熟悉党务工作的党建指导员、党建联络员，确保党建指导的全覆盖，进一步提升“两新”组织党建覆盖。

“千里马工程”增强企业活力

发挥人才党员先锋模范作用

为更好地发挥企业、人才的积极性和创造性，2020年，佛冈实施以“千里马”为主题的人才培养工程，包括在“两新”等企业大力开展叉车、焊接、旅游服务行业等不同形式的技能比武，促使新生代产业工人以赛促学、以赛促训，促进加多宝、森波拉、聚龙湾等40多家企业技能人才培养水平提升。同时，在全县空调制冷（机械制造）、电子化工、食品饮料、节能材料、生态旅游五大支柱产业中，以政治表现、工作实绩和贡献大小为标准，表彰青年创新型技术研发人员、青年技能人员、对企业发展和服务经济社会有贡献的企业经营管理者共10名突出贡献奖，5家企业伯乐奖，进一步激励佛冈重点企业引才育才，发挥人才对企业发展的推动力。

企业经营管理突出贡献奖获得者——鑫统仕员工王周平在厂里办起职工学校，通过每周7个课时系统培训，提高员工技能知识水平。企业伯乐奖国珠集团通过“工匠孵化”不断完善人才成长机制，培养出县拔尖人才2名，县“510”人才工程高端人才1名、优秀人才2名、骨干人才1名，清远市第六类紧缺人才1名，省优秀农民工1人，清远市劳动模范2人。其中，人才党员钟声在开工复产后，暂时放下其他吹瓶机的订单，带领同事紧锣密鼓地生产消毒液、酒精等消杀物资的吹瓶设备，帮助其他企业防控工作的开展。钟声在2020年获得广东省劳动模范称号。

发挥“两新”组织优势

助力脱贫攻坚、复工复产

佛冈积极发挥“两新”组织党组织的资金、技术、人才、服务等优势，积极探索“党委政府引导、‘两新’组织帮扶、贫困群众受益”的脱贫致富路子，推动“两新”党建+脱贫攻坚深度融合、互促共进。

充分发挥非公企业制造能力强的优势，探索引导劳动密集型企业把生产车间延伸到贫困村，在群众家门口建设“扶贫车间”。今年，万兴电子塑胶制品、骏达（佛冈）玩具、鑫统仕等公司计划进一步拓展“扶贫车间”规模，加大力度招用建档立卡贫困户，更好地帮助贫困户实现脱贫增收。如约克广州空调冷冻设备有限公司党支部坚持开展“蓝天计划”助学项目，由工厂员工与佛冈贫困生“一对一”或“一对多”进行结对资助，项目从2004年持续至今从未间断，受助学生人数每年增加，2020年共有135名贫困学生受到资助。

党建引领产业扶贫工程，强化产业发展与脱贫攻坚深度融合，通过政府整合资金投入、村民合作社、贫困户入股分红的方式，带动贫困户融入企业发展，实现企业发展、贫困户增收的“双赢”目标。目前，全县实施精准脱贫项目616个，投入资金1.8亿元，22条省定贫困村均有“一村一品”，34家“两新”组织与贫困户签订“产供销”合同，负责技术指导、产品回收，带动贫困户实现“造血式”脱贫。

新冠肺炎疫情发生以来，佛冈县“两新”组织党组织在做好企业自身疫情防控工作的同时，主动作为、积极谋划，全力开展复工复产。万兴电子、骏达玩具、鑫统仕公司等“两新”组织党组织着力解决突出问题，推动全县20个“扶贫车间”全面复工复产，帮助245名贫困户复工佛冈县电子商务协会党支部成立疫情助农服务队，利用“地礼商城”微信小程序、淘宝网、京东网等电商平台，融合快递企业、志愿服务团队等资源，积极为县内各村民合作社大量滞销的蔬菜、水果寻找销路，疫情期间带动贫困农户滞销产品销售超过200万元，其中汤塘镇猫土公社的3万公斤蔬菜上线48小时全部销空，电商扶农助农的营销方式成效显著。