山东潍坊滨海经济技术开发区：产业链党建聚“链”成势 引领经济高质量发展

山东潍坊滨海经济技术开发区成立农化植保产业链党委。
潍坊滨海区党工委供图

　　产业是发展的根基，产业的高质量发展是实现经济高质量发展的基础与前提。去年以来，山东潍坊滨海经济技术开发区（以下简称“潍坊滨海区”）紧扣“拼经济、稳增长、促发展”和全区发展定位，立足打造“中国药谷”“国家级新材料产业基地”和“绿电产业园”，发挥党组织在产业发展中的引领保障作用，聚焦新医药、新材料等重点产业链条，推进链上企业组织联建、资源联享、问题共解、协作创新，以党建链引领产业链一体运转，构建党建引领、产业联动、多方参与、合作共赢的新发展格局，切实将党的组织优势有效转化为产业发展优势和企业竞争优势。

　　健全组织体系集聚发展合力

　　潍坊滨海区组织部门和经济发展部门通力合作，指导7大产业园区，对214家规上工业企业科学分析、精准分类，选取农化植保、精细化工、海洋装备等6个重点产业先行先试，分类组建“一链一党委”。各产业链党委由园区党委书记兼任书记，由职能部门、“链主”企业负责人担任副书记，其他链上企业负责人担任成员，园区党委加强党建指导，以“链主”企业党组织串联链上企业党组织，形成组织部门统筹协调、园区党委具体指导、产业链党委推进实施、链上各企业党组织整体联动的产业链党建工作格局。

　　扎实推行“五同步”工作法，有序推动链上企业党的组织和党的工作覆盖，着力发挥党组织的政治功能和服务功能，促进链上企业资源整合、互利协作，统筹推进产业链企业发展、招商引资、项目建设、人才引进、技术创新等工作。

　　全面推行把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成管理人员“三培养”机制，不断壮大引领企业创新、推动产业升级的先锋力量。抓好产业链党建人才库建设，健全完善党务工作者专业化建设体系，对60余名基层党组织党务工作者进行业务能力测试，评选“红领党务”16名，通过挂职锻炼、持证上岗、备案管理等方式，培养一批链上企业党建专家、服务专员，全面构建起非公企业党务工作者职业化管理体系。

　　完善工作机制共解发展难题

　　潍坊滨海区建立定期议事、定期走访以及政策互惠、资源共享、难题共解的工作机制，全覆盖开展遍访企业活动，有效实现党建引领产业链发展。

　　创新推行“企业下单、园区派单、部门接单”的订单式服务模式，规范网格化APP问题上报、分办处置流程，建立网格搜集企业需求第一时间推送、部门单位落实情况第一时间反馈的闭环处理机制。每季度组织1次产业链党委议事会议，组织产业链党委成员、企业高管参加，邀请职能部门列席，针对企业发展难题、推动产业链发展的建议进行研究讨论，不断强化链条联系，优化发展要素流动，实现“党建协作”与“产业协作”互联互促，形成协作集群效应。

　　结合“三包三联”活动，职能部门、属地园区每月对链上企业进行走访，累计收集汇总企业意见建议120余条；产业链党委定期汇总链上企业“需求清单”和“资源清单”，发布信息176条，实现区域产业、技术、资本、人才精准对接、深度融合、按需服务，构建起资源共享、优势互补的产业发展新格局。

　　开展联建共建提升发展质效

　　潍坊滨海区依托“链主”企业、中心企业打造区域性党群服务中心7处，完善配套党员学习、教育和文体活动设施，组织对企业出资人、党组织书记、党建指导员集中开展产业链党建示范培训班次12期，进一步实现资源共享、发展共促，为党组织和党员开展活动提供阵地保障，凝聚链上非公企业联动发展的强大合力。“链主”及链上企业以党组织联建为核心，组织党员共同过“政治生日”、讲党课、观摩党性教育基地等210余人次，培训产业链上下游企业党员2230余人次，通过组织联建、活动联办等方式，进一步推动产业链同向发力、同频共振。

　　围绕关键岗位有党员、创新创业有党员，结合“我为群众办实事”实践活动，广泛开展“我为发展献一策”等活动，发挥产业链党委纽带作用，在风险防控、科技研发、管理服务等岗位组建链上（集群）企业“党员攻坚班组”26个、划分党员责任区48个、设置党员示范岗163个，开展技能比武、红星工匠创评活动16次，让党员在项目攻坚、企业发展中发挥模范带头作用，让党的旗帜在产业发展一线高高飘扬。（记者 郭文治 李彤彤）