第十八届中国企业发展论坛 第四次企业党建（案例）研讨会在京举行

为了贯彻落实习近平总书记和党中央关于企业党建的重要指示精神，发挥企业党建在高质量经济发展中的引领作用，弘扬全国企业党建先进典型和经验，迎接中国共产党建党100周年，6月20日，“第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建（案例）研讨会”在北京举行。本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称“中国企联”）指导，《中国企业报》集团主办，海亮集团有限公司协办，主题为企业党建：高质量发展的“红色引擎”。

红色引擎 发展续航

中共中央对外联络部原副部长马文普，中央党校原副校长徐伟新，中国企联党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任和海亮集团有限公司党委书记、董事长王黎红分别发表开幕演讲和致辞；《中国企业报》集团社长、中企党建研究院院长吴昀国致闭幕词。中国企联党委副书记邵红亚，红旗出版社社长、《非公有制企业党建》杂志总编辑褚定华等领导，中央企业、地方国企、大型民企党委领导等100余家企业代表，以及创建行业服务非公企业（工业企业）党建联盟案例的山东省惠民县委常委、组织部部长王斌等特邀代表，共计近200人出席会议。中国企联原副理事长于武主持大会。

马文普从百年耻辱、百年梦想和百年变局三个方面讲述了世界历史的变迁与中华民族伟大复兴的发展历程。他指出，我们党之所以伟大，是因为始终坚持以人民为中心，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，为人类进步作贡献。企业家要不忘初心、牢记使命，要有家国情怀和战略定力，还要艰苦奋斗、精益求精、诚信至上和勤俭为本，只有守正创新才能创造辉煌。

徐伟新在演讲中指出，做好企业党建，对于企业的发展有重要意义。当今世界正面临百年未有之大变局，我国发展的环境也面临深刻复杂的变化，既带来一系列新的机遇，也带来一系列新的挑战。形势越复杂，任务越艰巨，矛盾越突出，我们就越是要加强党的领导和党的建设，就越是要注重发挥党组织的作用，把我们党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。深入贯彻新的发展理念，加快构建新的发展格局，努力推动高质量发展是我们企业的使命所在。

朱宏任在致辞中说，总结经验、典型引路是抓好企业党建工作的一个有效的方法，及时发现、总结、宣传、推广企业党建工作中好的做法和经验，促进企业党建工作的相互交流，相互借鉴，对于企业持续加强党建工作，增强党建工作的实效具有积极的意义。《中国企业报》是主要以企业和企业家为读者对象，为企业和企业家服务的中央级媒体，近年来，结合新时代企业发展实际情况，非常关注企业党建工作，连续多次举办企业党建工作研讨会，积极开展企业党建工作交流探讨，去年，与红旗出版社、非公有制企业党建杂志社等共同开展“全国企业党建创新优秀案例征集活动”。征集活动开展以来，广大企业积极参与，收到数百家企业案例，案例质量较高，创新含量突出，创新主体丰富，具有较强的典型性、代表性，具有重要的经验学习意义和示范宣传价值。本次研讨会不只是征集活动的一次展示，也是企业党建成就的一次宣传，更是参加此次活动的企业单位、党组织献给建党百年的一片赤诚和热心。

作为民营企业代表，王黎红在致辞中表示，党建强，则企业强；党建兴，则企业兴。海亮集团的每一个重大决策，每一次飞跃发展，都是在认真学习党的方针政策中获得灵感和机遇，海亮往往能主动融入国家经济发展战略中，把握住每一次发展机遇。特别是海亮集团充分发挥党委“红色引擎”的澎湃动力，创新性地把党建工作纳入企业基本法——《海亮之道》中，确保企业发展与党的路线政策同向而行。

典型引领 良性互动

国企、民企党建工作有什么不同？传统产业、新兴产业在加强党建方面又有哪些特点？作为企业代表，中铁三局集团有限公司党委组织部部长井源，武汉临空港战友集团有限公司党委书记、董事长杨建桥，南京途牛科技有限公司党委副书记、副总裁赵军杰，聚光科技（杭州）股份有限公司党委书记陈荧平分别从各自企业的特点出发，分享了党建工作的经验和做法。

井源在分享国有建筑企业党建经验时说，公司党委以推动企业高质量发展为切入点，探索推行“三个转变，双向融合，四个抓手，四大体系”为内涵的“精工建善”党建新模式。确定党建工作的理念是抓党建就是抓发展，抓党建就是抓效益。通过“党建工作与企业发展同步谋划，党建工作与业务指标同步下达，党员发展与人才培养同步推进”的“三个同步”，实现党建与发展的双向融合、相互促进。

“首先要把党组织建起来。”杨建桥则重点介绍了战友集团的“双配”机制，即配总经理同时一定要配党委，而且每个项目都配有党支部书记。“党建抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力，抓实了就是生产力”，加强党建工作就是让广大党员不忘初心，牢记“来时的路”，让信仰之光在心头长明，这样才能源源不断地激发出党员职工的内生动力，推动企业行稳致远，不断擦亮“红色企业”的名片。

作为互联网企业代表，赵军杰把途牛的党建模式形象地比喻为“四牛”模式：包括把“红色基因”融入途牛血液的“活力牛”；以“红色力量”促进企业发展的“发展牛”；用“红色温暖”服务社会各界的“担当牛”；把“红色声音”传递到万千游客的“影响牛”。赵军杰最后表示，我们积极构建企业党建的生态圈，我们的梦想是让所有的党建合作伙伴成为企业的合作伙伴，让所有的企业合作伙伴成为党建合作伙伴。

陈荧平则分享了企业创新“双积分制”考核，以高质量党建助推企业高质量发展的做法。作为高新技术企业，聚光的员工具有学历高、年轻、思想活跃、追求创新等特点，为提高员工的凝聚力和归属感，公司党委从2014年创新推出了“红色传感”的党建品牌。同时以“双积分制”考核为抓手，推动党建制度落实落细，使党建工作和业务发展真正做到同频共振，共融互进。

高端对话 思想碰撞

在高端对话环节，《中国企业报》集团社长、中企党建研究院院长吴昀国，河南大桥石化股份有限公司党委书记、董事长张贵林，北京奥信化工科技发展有限责任公司党委副书记韩晓东，石家庄高新区供水排水公司党委书记、总经理林自强，功夫动漫股份有限公司党支部书记、副总裁林党政，浙江省一建建设集团有限公司党群部副主任洪凯文，山东惠民县委常委、组织部长王斌就“企业党建：高质量发展的‘红色引擎’”议题进行了深入交流。

张贵林表示，大桥石化围绕经营抓党建，抓好党建促发展，以高质量的党建助推企业高质量的发展。具体的做法是不空，不虚，不保守，敢创新。公司于2008年成立了党支部，2012年成立党委，目前已有33个党支部，200多名党员，入党积极分子60多人，预备党员15人，形成了党建和生产经营双向交叉任职，参与企业经营决策，形成书记主抓，副书记协同党建工作机制。

韩晓东则通过生动的案例来分享他们党建创新工作的体会。他们通过整理学习手册、组织学习研讨、进行微党课和成果转型四个阶段，让海内外的15个党支部，以主题活动为工作抓手，真正把企业党建学进去，讲出来，做起来。同时，他们还根据党建工作中出现的问题总结出四种解决方案：学习研究型党建、融合型党建、创新型党建、务实型党建，让员工切切实实地应用党的创新理论和最新成果来解决实际工作中的问题，推动企业的改革发展。

地方党委如何赋能地方党建？对此，王斌分享了山东惠民县的主要的做法和取得的成效——惠民县行业服务非公企业党建联盟，惠民县规模以上工业企业党建红盟助力工业经济转型升级。回顾党建联盟和党建红盟创立的初衷，王斌如数家珍：“我们按照党建引领、互学互促、抱团发展的原则，积极探索新时代党建+行业+金融+企业的新模式，将党的政治优势转化为企业和产业的发展优势，推动工业企业党建链、创新链、人才链、价值链相融互动，把战斗堡垒建在链上，来提升工业企业的生产力、竞争力和凝聚力。”

产业园区是城市经济发展的重要载体，是为企业服务的集聚体，而石家庄开发区供水排水公司又是为园区服务的企业，他们的党建工作如何开展，如何为企业提供贴心服务？林自强以声情并茂的演讲，分享了他们的企业理念——共同促进企业高质量发展，努力提高支部高品质生活。党支部创立27年来，始终坚持企业的价值观，即用户放心满意，企业兴旺发达，大家心情舒畅，家庭幸福美满。

基层党建如何做细做实做强？洪凯文带来了浙江一建的红船精神，他们让党史学习教育声声入耳，深入人心。他们通过名师带头、品牌推动、线上互动、政企联动四个方面把党史宣讲团做成了一面旗帜，四年来，宣讲团也从1人发展到130人的规模。他们不仅在内部讲党史，还走出了企业，走到了社区，给老人送去红色宣讲，给盲人开展无障碍电影宣讲，用声音践行服务，用声音树立一线品牌。

林党政在分享企业党建经验时介绍，功夫动漫股份有限公司是一家国家级动漫企业，员工平均年龄只有28岁，是一家知识密集型文创公司。面对这样一个年轻的群体，党建工作如何开展？对此，党支部成员头脑风暴，通过调查研究后下定决心，一定要做有温度，可见、可用、可摸的党建。于是公司利用自身优势，用文化创意的优势，用动漫的形式，把党建工作作为内容，把动漫衍生品和业态作为载体，全方位、全产业链地运营推广公司的非公党建。

吴昀国致闭幕词时表示，《中国企业报》作为面向企业、企业家，服务企业和企业家的中央媒体，自创刊30多年以来，在做好企业改革和经营发展宣传的同时，高度重视企业的党建宣传。尤其进入新时期以来，我们把企业党建宣传作为重中之重。特别是2019年以来，我们在做好企业党建新闻宣传的同时，连续举办了三次全国性企业党建研讨会，并与红旗出版社、非公有制企业党建杂志社共同发起了“全国企业党建创新优秀案例征集活动”。这是我们作为企业传播媒介和中央媒体的一份责任与使命，我们将不忘初心、牢记使命、与时俱进，努力做好企业党建的宣传工作。

会上发布了全国200家企业党建创新优秀案例；并且隆重启动了2022全国企业党建创新优秀案例征集活动。会议还发布了首批全国企业党建创新优秀案例基地，中国铁路工程集团、杭州钢铁集团、海亮集团获得授牌；同时，由《中国企业报》集团和本届200家党建创新案例企业联合发起的中企党建研究院，举行了首批高级顾问、特约研究员聘任仪式；还举行了《中国企业报》集团党建服务联盟发起仪式和党建培训活动启动仪式。