妙文国际王爱民：文化+科技，跨界融合协同发展

　　2018年12月28日，以“优化营商环境、弘扬企业家精神、推动企业高质量发展”为主题的第十六届中国企业发展论坛中国企业十大新闻发布暨中国企业营商环境研讨会在北京人民大会堂隆重举行。

　　在以“弘扬企业家精神，优化营商环境，促进企业高质量发展”为主题的对话环节中，上海妙文会展服务有限公司董事长王爱民分享了自己的观点与经验。

　　王爱民：妙文国际主要从事各类主题展厅展馆的策划设计施工一体化业务，属于文化创意行业。习近平总书记提到：面对日益激烈的国际竞争，我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。其中有两个关键词，是跟我们的行业跟我们的企业密切相关也是我们在持续推动的，那就是“科技创新”和“文化创新”。说到企业家精神，我认为首先应该要有创新精神。

　　创新精神，是企业发展的引擎。创新体现在我们公司，就是科技+文化的超级链接与融合。我们是一家文化创意产业集团，各类主题展馆建设是我们的主营业务，在我们的主题展馆建设中，文化内涵是整个展馆的灵魂，如何运用高科技手段来展示文化尤为重要，科技创新是我们的核心手段，科技的研发及转化能力是我们的核心竞争力之一。我们有一支专业的技术研发团队，目前已经获得了150多项国家专利和软件着作权，在文化创意展示和呈现上，可以针对性地做到定制化设计、定制化服务，呈现个性化的作品，从而更好地为不同地区、不同类型的文化展示提供创意性服务。

　　人文精神，是企业文化的标签。我们致力于做一家有温度有情怀的文化创意产业集团，尊重人的价值和个性，充分包容员工的精神追求和自我实现，我们鼓励每一位员工的无限创意，共同打造人文精神的高塔。我们企业自身是文化产业的一个组成部分，但我们所从事的主题展馆建设，又不同于一般的文化产业的理解，而是一个国家、地区、某种类型的文化传播，这种文化，与中华民族几千年来的传承相关，与不同地区的城市个性、文化个性相关。只有我们秉承着人文精神，才能够更好地去理解不同地区的文化个性，更好地进行文化的创意传播。

　　工匠精神，是企业长青的基石。我们在文化创意领域，从事设计施工一体化建设，可以说是与最实实在在的工匠打交道的。工匠精神在我们企业不仅是一种精神，更是切实的行为实践。我们的每一项设计都要经过精心推敲后方可安排组织施工，坚守一丝不苟的施工工艺，是我们之所以能够赢得一个又一个优质项目、赢得众多业主单位称赞的原因。无论项目推进过程中项目环境如何变化，有一点是始终不变的，那就是不为工期牺牲品质，不为成本牺牲道德。我们尽全力做到，每到一个地区，铸一座精品、树一方形象、成一地标杆。

　　育人精神，是企业制胜的法宝。作为企业家，最重要的责任之一，就是培养人才。企业要想获得竞争优势，必须有一支高素质的团队。团队的建设和打造，很大一部分在于我们自己的培养。因为行业跨界的特殊性，我们根据不同专业领域、不同学科，打造了内部的培训体系，不断完善人才梯队建设机制。我们每年都会从复旦大学、上海交大、同济大学等知名院校招聘实习生和管理培训生，进行专业和管理能力上的培养，这样的优秀人才能够留下来，也更加认可企业文化。我们全部团队的平均年龄没有超过35岁，我们150多项的专利和软着，都是这些年轻人在内部宽严相济的培训环境下获得的。搞文化创意，需要有活力，把人才培养好，不仅是对企业负责、对员工负责，更是对社会负责。

　　企业家精神的内涵十分丰富和广泛，营商环境需要各个领域跨界交流、通力合作，我所能阐述的范围也比较有限，以自身出发，我相信：秉承创新的激情，坚持人文的情怀，依托人才的培养，执着工匠的精神，一定可以助推营商环境的进一步优化，促进企业高质量发展。