华能伊敏煤电公司以“党建引领+”赋能企业高质量发展

“站在草原心向党，携手共筑靓丽北疆……”伴随着悠扬的职工原创音乐，华能伊敏煤电公司以每日的早晨例会开启了一天的工作。这是该公司开展“党建引领+”活动以来的第565天，在党建工作的领航之下，安全生产、提质增效、创新发展等各项工作都有了长足进步，迈上了新台阶。家底厚了，上半年实现利润20亿，产业兴了，伊敏露天矿顺利通过3500万吨/年产能核增批复，新能源占比稳步提升，职工的获得感、幸福感不断攀升。近年来，该公司全面推行“党建引领+”工作体系，推动党建与各项工作深度融合，激活安全生产、提质增效、创新发展等红色引擎，为企业高质量发展注入强大的“红色动力”。

“党建引领+安全生产”赋能本质安全管理

“党建引领+”工作的核心是“融”，明确“加什么、怎么加、怎么加出成绩”。该公司党委推动党建工作与安全生产有机融合，拓展“党建+安全”的具体实践载体。以“党建+培训”为源头，夯实安全思想基础。各级领导干部走进车间、班组，带头传达贯彻总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，以切身经历讲述“安全党课”“技术党课”。各级党组织积极开展安全主题党日、“党员身边无违章”、安全警示教育160余场次，把安全思想牢记心间。以“党建+宣传”为助力，做增产保供“急先锋”。坚持把能源保供作为最重要、最紧迫的政治任务，开展“党建领航、增产保供”主题实践活动，设立党员保供先锋岗、突击队168个，拍摄专题片、微电影等20余部，生动展示保供工作中的奋斗故事和先进典型，中央电视台连续4次报道公司“增产保供”“长距离供热”专题新闻，广大干部职工备受鼓舞，增产保供干劲更足。截至6月30日，该公司累计完成发电量80.98亿千瓦时、煤炭产量1607万吨，煤炭外运量1088万吨，实现了营业额、利润分别同比增长66%、126%的骄人业绩。

“党建引领+提质增效”提升卓越运营能力

“党建引领+”要实现常态长效，就必须目标明确，有效解决企业生产经营和发展中的主要矛盾。该公司党委聚焦生产经营管理中的难点问题，抓住成本管控、市场营销两个关键，引导广大党员在推进降本增效、创新创效中当先锋、做表率。以“党建+成本管控”为支点，撬动企业卓越运营能力实现再提升。开展“卓越运营、再创佳绩”主题党课，制作宣传手册，对“两金”压降、三项费用压控、增收节支措施等进行宣贯。该公司下属物资供应部党总支与需求单位开展联创联建，以“服务需求”为核心，主动了解实际需求，提升物资采购服务质量。在铁运处党总支设立煤质检测党员先锋岗，充分发挥煤质检测中心作用，确保煤质检验数据的真实性、准确性、可靠性。

以“党建+市场营销”为支点，撬动企业价值创造能力实现再提升。抓住华能集团“新能源千亿电量劳动竞赛”契机，努力提高新能源抢发电量积极性和精细化管理水平。开展针对电力市场形势的党课宣讲活动，认真分析困难和机遇，及时调整营销策略，获得发电权转移交易，单日发电量4次突破8000万千瓦时，单月发电量屡创历史新高。首创“煤炭入集装箱”装运方式，煤炭外运装车记录被连续刷新。

“党建引领+创新发展”激发企业奋进力量

“党建引领+”要推动企业发展，抓实基础工作是保障，激发创新活力是驱动。该公司党委着力搭建“职工创新创效、科技人才成长、重点项目攻关”平台，将党建“软实力”转化为创新发展“新动能”。以“党建+科技创新”为引擎，提高自主创新能力，依托12个党员创新工作室，积极探索“产学研”深度融合技术创新体系，累计获得发明专利13项，实用新型专利474项，PCT国际专利受理6项。针对生产技术疑难问题，实施“揭榜挂帅”，组建36个党员攻关组，以党员业务骨干为主体，围绕智能化示范煤矿创建、高寒地区长距离供热等重点项目关键技术研究，重点攻克“卡脖子”问题，“智能化示范露天矿关键技术研究”被列为华能集团公司“十四五”十大科技示范工程，伊敏露天矿“5G+智慧矿山”项目取得实质性突破，规模化推广无人驾驶、设备自动作业技术指日可待。

以“党建+转型发展”为支撑，增强企业核心竞争力。该公司党委把“党建引领+”融入公司政治生活、融入党支部建设，实现“党建引领+”与基层党组织建设同步推进。在世界高寒地区最长供热工程——伊敏至海拉尔长距离供热工程中，发扬“支部建在连上”光荣传统，把党支部建在项目中，成立了5个临时党支部，让党旗高高飘扬在一线，120余名党员干部奋战在工程最前沿，确保了供热项目当年建设、当年投运，有效缓解了海拉尔中心城区供热紧张局面，该项目获评集团公司“我为群众办实事”典型实事。设立“分布式光伏党员品牌工程”确保4个分布式光伏项目如期实现并网发电。公司涌现出了全国“五一”劳动奖章获得者李锋、内蒙古自治区劳动模范包永胜等一大批先进典型人物。2022年7月，公司荣获“全国企业党建优秀品牌示范单位”称号。