一名党员一面旗帜,为充分发挥党员先锋模范作用,中国中铁电气化局运管公司上海维管处合肥维管段开展2022年度为员工办实事活动,号召全体党员立足岗位建新功,解难解困做表率,在改革创新中主动担责,努力做改革的促进派和实干家,用实际行动迎接党的二十大。这期间不断涌现为员工着想、为企业高质量发展努力奋斗的普通党员。
要无愧于党员称号 姚李庙工区成立于2015年,练兵一直是件麻烦事,前几年因工区驻地不具备条件,只能到附近工区练兵场演练。“来回车程两个小时,练兵时间就得减少两个小时,不太方便”。这几年驻地条件改善,练兵场建设问题再次提上工区员工议事日程。
预备党员徐景超对此尤为关注,列入为员工办实事清单,多次联系相关业务科室就场地选址、设备规划、材料准备等情况沟通协调。练兵场建设的首要难题就是前期挖坑立杆作业,因为工区驻地选址在半山腰,地底多石头且挖掘到1米深时便出水,挖掘困难,工区人力不能实现,只能借用大型挖掘设备。“挖6个3米深的坑,人力需要十天或半个月的时间,如果使用大型挖掘机两个小时就能完成,节省大量时间。”徐景超带领员工在工作之余无数次到练兵场测量数据,安装设备、调试。经过半年时间的努力,终于在2022年上半年建设完成,员工也能在自己驻地练兵了。“我觉得党员先锋模范作用发挥就是把能做的做到最好,要无愧于党员称号!
要始终把员工利益放在第一位 党员李来来在2022年党员为员工办实事活动里,把建设一批探亲房列为重点事项。他调研发现工区员工在探亲房规划中,没有单独作为建设项目,常常是家属在员工宿舍“凑合”。为此李来来把探亲房建设作为重点工作,开展建家工作。
在建设过程中针对多线路多地市不同驻地的家具统一采购就成了难点,为此他特地组织开展实地调研,每到一个驻地就到最大家具市场了解行情,对比网上采购价格,一个驻地一套采购方案,做到精准采购,力求成为省钱省力的最优选择。“虽然工作量较统一采购大的多,但是能为员工安心工作稳定好大后方,这就是最值的!”自为员工办实事工作开展以来,探亲房已建成6间。李来来说:“作为一名党员,就是要始终同员工想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,为实现员工对美好生活的向往不懈努力!”
要努力实现好维护好发展好员工群众的切身利益 “今年的干部包保工作较以往的最大变化就是更侧重干部履职能力的考核”党员唐平介绍说。提高包保干部履职能力是今年唐平为员工办实事的重要内容。通过大力加强干部人才队伍建设,切实发挥凝心聚力引领鼓劲作用。
包保干部作为连接管理人员和一线员工的桥梁对点多线长的生产组织模式至关重要。在提高包保干部履职能力一方面是制定多项制度规定包保内容,扩大管理权限,另一方面是对包保干部开展培训提高管理能力,加强对一线员工工作指导。从2022年上半年履职情况来看,各包保干部的责任心不断增强,解决工区困难问题25件,在提高一线员工积极性上起到正面带动作用。“对于包保干部如何成为一线工区的指导员,我认为就是积极解决员工生产中的实际困难,丰富员工精神文化生活,努力实现好维护好发展好员工群众的切身利益。”
近年来,合肥维管段党总支在“党徽亮”党建品牌的引领下,党员带头深耕铁路一线,党员的模范带头作用进一步显现,支部的战斗堡垒作用进一步筑牢,从而使全段员工团结一致、求真务实、真抓实干,打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的运管队伍。