开滦蔚州地煤矿业公司党总支 党建工程为引领 组织建设助发展

　　今年以来，面对严峻的安全生产形势和改革发展重任，开滦蔚州地煤矿业公司党总支坚守初心，勇担使命，全力实施党建工程，切实激发党建助力新活力，有效提升了党对企业全面领导的制度化、法治化水平，开创了安全管控有效、生产持续稳定、减亏成效显著的良好局面，业保持了持续稳定发展态势，向着全年任务目标完成奋勇迈进。

　　这公司党总支实施“政治领航工程”，不断提升党的政治能力。他们坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党的创新理论学习教育制度化、规范化，强化学用结合，提升学习实效。持续深化“四个全面”治理体系，推进党的领导全面融入公司治理，将管党治党政治责任与治企兴企经营责任紧密结合，持续推进党组织发挥作用制度化、法治化、规范化，切实把党的政治优势转化为企业竞争和发展优势。

　　这公司党总支实施“党建强基工程”，不断夯实党的组织能力。他们以强基固本为目标，进一步完善“三融一创”党建模式，全面构建“135”党建工作体系，紧紧围绕公司安全生产经营中心工作，不断健全精准科学选人用人机制，强化领导班子和干部队伍建设，充分发挥创先争优主题实践、党建品牌创建活动载体作用，切实推进党支部“两化”建设，夯实了基层党组织建设，党组织的保障能力更加坚强。

　　他们实施了“思想铸魂工程”，不断增强党的思想引领。牢牢把握宣传思想工作正确政治方向，持续发挥公司内网、微信公众号等宣传阵地作用，不断强化正面宣传引导，大力开展形式多样的形势任务教育，持续深化文明创建和文化建设工作，为改革发展营造良好舆论氛围，切实增强了党的思想引领力。

　　他们实施了“正风肃纪工程”，不断推进全面从严治党。不断强化管党治党政治责任，构建真管真严、敢管敢严、长管长严的工作格局，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。坚持抓早抓小、防微杜渐与零容忍、严执纪相结合，一体推进了“三不”机制建设，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

　　他们实施“安全护航工程”，不断强化党管安全责任。坚决扛起党管安全政治责任，推进党建+安全大格局建设，认真落实“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”工作思路，切实把党建工作融入安全生产全过程，真正做到安全生产开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，有效激发了基层党组织和广大共产党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用，切实彰显了党管安全政治和组织优势。

　　他们实施了“融合聚力工程”，不断汇聚改革强大合力。坚持以员工为中心发展理念，不断健全完善企业帮扶体系，推进为职工办实事工程，完善企业民主管理制度，确保职工的知情权和监督权。充分发挥团委职能作用，关心关爱青年，为他们成长成才提供制度保障，有效激发了青年投身改革奉献企业的热情和激情，切实汇聚起改革发展的强大合力。

　　与此同时，这公司党总支不断深化学习型党组织建设中，突出典型抓引导。他们把培育推广学习型党组织建设先进典型作为推动工作深入开展的有效措施，先后在党员中开展了争当“提质标兵”、“高效能手”和“节支状元”活动，强化了管理，降低了消耗。党总支组织专场恳谈会，讲做法谈体会，青年党员讲努力方向，互相交流学习。并把先进典型的事迹材料发到每名党员和入党积极分子手中，采取集中和自学的方法，学习典型经验，提升本职工作。同时，他们结合岗位职能和工作实际，设立不同类型的“旗”和“星”，开展形式多样的竞赛活动，坚持党群共建，广泛行动，组织开展了多种形式的学、练、比活动，把党的政治优势转化为本单位生产经营的现实优势，把党的组织资源转化为促进企业发展的动力资源，把党的建设成果转化为建设旗舰企业的实际成效。此外，为系统推进学习型党组织建设，研究制定了《蔚州矿业公司学习型党组织建设活动考核办法》，按照季考核、通报，年终总评的方式，将学习型党组织建设的最终考评结果作为“七一”及各类评先的重要依据，把年度考核结果纳入各单位党组织负责人绩效评价直接应用，极大地激发了学习型党组织建设活动的热情。