中国华电集团浙江公司：擦亮党建品牌奋进新征程

近年来，中国华电集团有限公司浙江公司（以下简称浙江公司）党委聚力强化党建工作与中心工作融合互促，润初心、强信心、创新绩，引导全体党员干部职工切实把理论学习成效转化为推进公司绿色发展的强大动力，全方位推动高质量发展新局面，在新的赶考路上交出亮眼答卷。

　　润初心 “浙品牌”擦亮底色

　　浙江公司党委立足打造国企党建新高地，不断拓展党建“浙品牌”内涵，聚焦构建分众化、差异化、全覆盖的理论宣讲新格局，探索形成了基于“信-新-心”的“三维”工作路径，大力推动党的创新理论入耳入脑入心。公司党委充分发挥80后、90后青年宣讲生力军作用，擦亮“潮?音”青年理论宣讲品牌，衍生出8090新时代理论宣讲团、“xin”党课、“五微文化”等特色子品牌，培养和储备了一批综合素质过硬的青年政治骨干，组织青年宣讲队走进基层一线，引领更多青年力量投身企业高质量发展的火热实践中。

　　强信心 “岗区队”赋能提效

　　一个支部、一座堡垒，一个党员、一面旗帜。公司党委把党建工作与年度重点工作任务紧密结合，突出“党建引领”和“党建融合”，聚焦经营发展、疫情防控、安全生产“三件大事”，大力推动“岗区队”联动创效。

　　高水平安全才能保障高质量发展。浙江公司党委坚持重心下移“抓三基”、关口前移抓“三力”、安全监管抓“三严”，以“党建+安全”“党建+反违章”为抓手，创新开展“党员啄木鸟”活动，组建“党员安全先锋队”，让党员带头激发员工主观能动性，不断提高员工在发现隐患、制止违章等方面的“哨兵”作用，升级扩容安全生产禁令，从违章积分、违章奖惩、“两票三制”、分级管控等实际入手，一体推进适应新型电力系统安全工作长效机制建设。下属龙游公司围绕年度重点工作，由领导班子领军成立项目发展、科技创新等5支“党员突击队”，实施挂图作战、攻坚克难。江东公司组建多支24小时“党员保供突击队”，一方面开展疫情防控工作，一方面开展设备“特巡”检查，对关键设备增加“问诊把脉”的频次，确保缺陷“即发现、即处理”，用行动答好防疫、保电“双考题”。

　　创新绩 “赶考路”上勇毅前行

　　浙江是“两山”理念发源地，浙江公司以实际行动践行“两山”理念，争做浙江绿色能源排头兵，深入推进集团“7118”发展目标，走好“生态优先、绿色发展”之路。

　　一季度以来，浙江公司定期召开新能源发展协调会，编制新能源项目前期专项行动方案，修订项目发展奖励办法，组织开展“聚绿色动能，建示范窗口”劳动竞赛，研究成立项目新能源办事处，组织青年党员骨干扎根项目拓展点，多渠道在沿海地区拓展海上风电及滩涂光伏项目。混蓄项目工作持续稳步推进，乌溪江混蓄项目完成预可研报告编制。截至目前，浙江公司完成新能源项目备案28.33万千瓦，年度目标完成率位于集团前列，“绿色拓荒”步伐不断加快。

　　随着国企改革进入“深水期”，浙江公司聚焦改革激发活力动力，对标对表，补齐短板弱项，国企改革三年行动台账任务完成率100%，创一流提升清单任务完成率100%。浙江公司深入研究部署基层企业“强基”专项行动，确定年度基层6个方面36项重点，同步部署“制度学考”专项活动、合规管理强化年活动，制定“零非停”、节能降耗等专项激励方案，着力推动“安全生产稳、成本管控优、发展质量高、企业形象佳、内控合规实、队伍建设好”的目标实现。

　　干在实处，走在前列，勇立潮头。浙江公司将深入研判分析内外部形势，全力做好当前安全保供、发展加快、效益稳定“三大重点”，把思想政治工作融入企业中心工作，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

　　（作者单位：中国华电集团有限公司浙江公司）