海尔集团公司副总裁王筱楠
“2016中国500强企业高峰论坛”于8月27日-28日在长沙举行。海尔集团公司副总裁王筱楠出席并演讲。
王筱楠表示,“共享”是互联网时代的一个热门话题,由于管理模式的改变,人力资源从业者必须要颠覆自己,“现在所有的人力资源体系,已经不能符合互联网的时代了”。
聚焦到企业,王筱楠表示,海尔已经从制造产品的企业变成了制造创客的平台——划分为平台组、小微组、创客。据其介绍,所有员工都从原来的被动执行者变成了创客。海尔在2007年推出“人单合一”模式,解决了员工敬业度的问题。
“我们在全球有五大研发中心,有一个候补平台连接了研发机构,当中有个体,也有发明爱好者,他们都可以在平台上提交创新方案,通过海尔平台的资源快速商业化,形成共赢”。
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