开滦集团蔚州公司单侯矿女工协管会 用爱为矿山安全生产“护航”

　　在开滦集团蔚州矿业公司单侯矿活跃着由数十名煤海“半边天”组成的一支女工队伍，她们服务职工的热情犹如一颗参天大树扎根在煤海深处，滋润的不仅是400余米地下黑漆漆的煤海，更是把温暖和关爱默默奉献给奋斗在煤海一线的职工兄弟，她们就是来自单侯矿的女工协管会。

　　长期以来，开滦单侯矿工会积极发挥女职工情感细腻的性格特点，对应日益复杂的煤矿生产环境，积极响应上级工会组织号召，及时成立了一支由女职工组成的女工协管会。经过几年的发展，这支队伍由起初的只有十几人成长至现在有30余人的队伍。队伍的日益壮大离不开矿各级领导的支持，更离不开那些把企业当家，把矿工兄弟当亲人的暖心大姐。

　　在安全为天的煤矿而言，企业服务职工的质量是客观影响职工能否实现安全生产的重要因素。近几年，开滦单侯矿工会把女工协管员的综合素质提升作为一项重要工作来抓，积极推行“一线工作法”，即：“调研到一线、维权到一线、帮扶到一线、服务到一线”，使女工协管员真正成为了解员工思想动态的“调研员”、安全生产的“守护员”、讲解政策法规的“宣传员”、矿区建设的“协调员”和服务员工的“办事员”。

　　今年以来，为缓解紧张的生产压力，开滦单侯矿女工协管员深入一线班组和职工兄弟面对面开展亲情谈心，像邻家大姐一样仔细询问职工的健康状况、家庭情况、工作现状、以及工作和生活中需要解决的问题，为他们排忧解难，让他们轻装上阵，让安全协管工作更加贴近一线职工、贴近安全生产。在开展服务的同时，她们成立了爱心服务站，女工协管员们坚持常年为井下员工缝补工作服、补胶鞋、钉纽扣；逢年过节，在出入井信息站门口将一杯杯热腾腾的姜汤、一个个平安果送到员工手中；开展“送清凉”、“送温暖”系列活动，为职工夏日送去丝丝清凉，冬日奉上绵绵暖意，最大限度地为员工创造了良好的工作环境，使亲情关爱与安全生产融为一体。

　　此外，开滦单侯矿工会还充分发挥情感引导在安全生产中的积极作用，与一线单位开展亲情联盟，与区科党政正职签订“矿井安全生产、综合治理责任互保协议”，女工协管员不定期深入包保单位与“三违”人员开展谈心帮教工作，一对一进行说服劝导，对严重“三违”人员，打电话或家访，与其亲属共同进行帮教，力求以“情”暖人，帮助员工消除麻痹思想。同时，协管员不定期深入一线班组开展学习安全知识有奖问答活动，现场给员工发放香皂、毛巾、洗发水、洗衣液等爱心奖品，激发他们学习安全知识的热情和积极性；她们还自发为职工书写“一封家书”为职工开展暖心诵读活动，通过书信来诉说协管员对职工兄弟们的心里话，感受到女工协管员在安全教育活动中的真情实感。

　　为进一步提升女工安全协管员安全意识，更好的发挥女工安全协管员在安全工作中的作用，蔚州公司单侯矿工会开展专项培训、全员培训、女工安全协管员读书沙龙、安全小故事、微故事征集等活动，提高员工安全意识同时，实现对女工安全协管人员再教育，促进企业安全生产稳定。

　　单侯矿女工协管会紧紧围绕促进矿区文明和谐，助力实现安全生产的目标，充分发挥女工协管员“第二道防线”的作用，深入开展倡文明、促和谐、保安全活动。女工协管员以情感人，以理服人，以活动引导人，为广大职工营造了一个文明、和谐的工作环境，用行动守护了矿井的安全稳定发展。？通过“安全家书”来诉说协管员对职工兄弟们的心里话，感受协管员在安全教育活动中的真情实感，体现出协管员们对一线职工的关怀和对安全的期盼。同时还在班前会上通报了影响矿井文明和谐的综合治理负面案例，并结合近期各地煤矿发生的安全生产事故通报教育引导职工举一反三、敬畏生命、警钟长鸣。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在未来的日子里，单侯矿女工协管将以更加昂扬自信的创业激情，奋发有为的干事奇志，成熟稳健的前进步履，用实际行动唱响煤海“安全守护之歌”，共同谱写矿区发展新篇章。（通讯员 付晓静）